第5章 点滴提升自己的能力（1/2）

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各位番茄的朋友大家现在好，我是周文强老师，今天给大家分享番茄第四课能力篇，我们人与人最大的区别其实就是能力的不同，之所以很多人能赚到钱，之所以很多人赚不到钱，其实就是赚钱的能力有所不同。

那么我们在财商领域里面，将我们赚钱的能力分为四个能力，不同阶段的人应该学习不同的能力，当你不断的提升自己的能力的时候，你的财富才能够提升你的生活品质，你的两性关系，然后你的家庭，你的事业的这种生活品质才能够不断的提升。

我们很多人说老板必须要去学习销售，这句话到底对还是不对，其实我想告诉我们所有的朋友，如果老板只学销售，那么这个老板永远就是个小老板。

记住，销售是你公司业务员，也就是你公司的基层员工应该学的活。

如果老板做销售学销售，老板变成了整个企业最大的销售员，那这个企业永远做不大，而且这个企业永远是一个S型的企业，不是一个B项型的企业。

S型的企业和B项型企业最大的区别是什么？

S型的企业老板赚的是主动收入，老板离开企业一年，企业就倒闭了，这个企业完全靠老板个人能力在支撑，而B下线的企业指的是老板离开企业一年，企业做的蒸蒸日上。

换句话讲，这个企业靠的不是老板，而是靠的员工，而是靠的整个平台运作的系统。

所以S企业没有系统，老板就是这个企业的系统，而B象限的企业有一套系统，那B象限企业系统是什么？其实就是员工。

我们一个企业分为三个层级，基层、中层和高层，然后老板应该是比高层更高的层，然后呢，很多人说了，那老板应该去学习管理学，我们很多很多的北大总裁班，Em总裁班都在教我们老板要学习管理学。

那这句话对还是不对呢？其实还是错的。如果老板去学习管理了，请问公司的高管学什么？学领导力吗？领导你吗？如果老板去学习销售了，请问公司的员工学什么？学管你吗？管理你吗？

记住，公司分三个层级，基层、中层和高层。基层的员工学销售，中层的干部学管理，高层的领导人学习领导力，那老板要学习比他们更高的能力，什么能力？

财商就是讲这种能力的3%的全世界最顶级的人，他们只学习这种能力，这种能力叫做影响力。