第209章 稳定员工（2/2）

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孩子们乖巧地在一旁，不打扰父母思考。

经过一番市场调研，他们发现线上直播带货的方式正逐渐兴起，并且有着巨大的潜力。

“我们可以尝试和一些知名的主播合作，通过直播来推广我们的产品。”三哥提议道。

凤姐表示赞同：“这是个好主意，但也要找到合适的主播，不然效果可能也不好。”

于是，他们开始联系各大直播平台，寻找合适的主播。

在这个过程中，他们遇到了不少困难。有些主播要价过高，有些则对他们的产品不感兴趣。

“别灰心，总会找到合适的。”三哥鼓励着凤姐。

经过不懈的努力，终于与一位人气较高且对他们产品感兴趣的主播达成了合作意向。

主播开始在直播中介绍他们的产品，一时间，吸引了众多观众的关注，订单量逐渐增加。

然而，新的问题又出现了。

由于订单量突然暴增，公司的物流配送环节出现了混乱。

“很多客户反映物流太慢，甚至出现了丢件的情况。”客服经理着急地说道。

三哥和凤姐赶紧联系物流公司，协商解决方案。

“我们需要增加物流人手，优化配送流程，确保客户能够及时收到货物。”凤姐说道。

在解决物流问题的同时，产品的质量投诉也随之而来。

“一些客户收到货后，反映产品存在质量问题。”质量经理说道。

三哥严肃地说：“立刻对产品进行全面检查，找出问题所在，决不能让质量问题影响我们的声誉。”

经过调查，发现是在生产过程中的一道工序出现了疏忽。

公司立即暂停了相关生产线，进行整改。

经过一系列的努力，物流和质量问题逐渐得到解决，公司的口碑也慢慢好转。

但就在他们以为可以松一口气的时候，原材料价格又开始大幅上涨。