第130章 公司经历挫折（1/2）

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张晓凡的伤势已经痊愈。

果真不出医生所料，尽管用了最好的药物，脸上仍旧留下一道淡淡的疤痕。

回来上班的时候，吴俏丽第一眼便是往他脸蛋瞅，忍不住偷偷一笑。

打趣的说道：

“人家包青天的月牙长在额头上，你的月牙长在脸蛋上。”

张晓凡毫无遮拦的回答：

“别忘了，我的月牙比包拯的还要长，嘿嘿。”

惠民食品注入一千万的外资之后，价格一降再降，无形中在食品行业掀起一场价格争夺战。

一些名不经传的食品品牌，经不住打压，纷纷选择改行，有的甚至直接宣告破产。

凡味食品也无法独善其身。

吴俏丽拿着公司的月报表，心情沉重的摊在张晓凡面前，深深的叹了一口气。

“相比上个月，销售额直接下降百分之三十。”

张晓凡却是镇定自若的安慰：

“不就是百分之三十吗？咱们又不是输不起。”

吴俏丽做出一副生无可恋的表情，责备着说道：

“就不能有点危机感吗？那可是三分之一哩。你还不觉得紧张的话，那我在告诉你一个坏消息，公司的订单最多坚持一个月。若是继续恶性循环下去，到时两千多员工，准备喝西北风吗？”

张晓凡何尝不知？

但是该来的，谁能挡得住呢？

张晓凡作为管理者，若是真的缺乏危机意识的话，公司不得关门大吉吗？

但他必须保持乐观的心态，这样才能给予下属鼓舞信心。

他在医院养伤之时，也想到一些应急之策。

首先就是丰富员工的业余生活。

创办名为“我与凡味”的内部报纸，鼓励员工投稿，内容分为普通，中等，优秀三个层次，给予奖励。

公司开设图书馆，室内运动馆，篮球场等等，免费供员工使用。

为员工集体举办生日晚宴，给予有薪假期，观看教学视频等等。

……

张晓凡将这些计划交到吴俏丽手里之时，她瞬间哭笑不得。

“现在公司已经是青黄不接了，你还想着给员工加餐，咋想的？”

张晓凡微微一笑。

“人心不能散，这是企业立足的根本。员工都要养家糊口，他们只希望拿到自己劳动所得。至于公司的境况，那是咱们管理者的事情，不能强加到员工的头上。”

吴俏丽无奈的点点头。

“行，我安排相关部门立即执行。”

过了一会儿。

品质部主管敲门进来。

“晓凡，跟你说件事。”

接着，她颤颤兢兢递过来一张表格。

《辞职申请书》。