第12章 双休违法？（1/2）

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陈铮现在的西装可比刚认识的时候合身多了，是路美莹咬咬牙为他置办的行头，毕竟现在出门代表着公司的颜面。

所谓人靠衣装马靠鞍，笔挺的西装衬的他身形更加挺拔，短短一旬，已经有了几分职场精英的模样。

“林总，这两天有好几家公司咨询我，我把他们的信息都列了个表，你过目一下，没什么问题之后我再就场地大小给他们答复。”

林霰没接文件，反而问了陈铮一个问题:“陈大哥，你说，现在有公司不加班吗？”

“有。”

陈铮迟疑了一下，但还是给了肯定回答，私企加班现象严重，国企还是严格遵守规章制度的。

“那我的标准就是入驻咱们写字楼的公司不能加班，最好是双休，符合标准的你自己挑选就好。”

林霰本质上就是个甩手掌柜，他不想承担任何劳心劳力的工作，毕竟他目前还是个绝症患者，谁知道累到了会不会减少存活时间。

得到了意料之外的回答，陈铮面露难色，他询问信息的时候根本没考虑这些。

林霰见他为难，认真解释说:“我们公司现在本质上还是个服务行业，为了让用户得到应有的体验，他们加班，我们就得陪他们加班，但是我们不能违法。”

“违法？”陈铮有些摸不着头脑。

林霰举起手机，用标准的男中音播音腔朗诵道:“《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。

延长工作时间每日不得超过1小时，特殊情况下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。（除自然灾害危以及危及生命事件发生）

劳动者月平均工作时间为21.75天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的，按每日8小时，每月174小时进行折算。”

陈铮听着听着，表情从古怪到严肃，两眼明亮的看着林霰:“林总，您是个伟大的人。”

陈铮带着一种使命感回去联系意向公司了。

林霰望着他的背影叹了一口气，仅仅是遵纪守法而已，哪里配得上伟大这个词。

陈铮对着表格筛选了一遍，挑了一家本地有一定知名度的金融公司，信泰证券。

毕竟国内股市周末和晚上休市，想必他们的员工不会加班吧，陈铮信心满满的拨出了电话。

接电话的是信泰的行政部长，吴敏。

“喂，宝源陈经理么，请问搬家的场地准备好了吗？”

信泰证券目前的办公场所在隔壁的金融中心，下月租赁合同到期，续租的时候物业要求增加租金。

信泰的老总一气之下决定直接搬家，换一个写字楼。

这可忙坏了吴敏，为了选址她最近至少长了十根白头发。

昨天无意间从电视看到宝源的广告，当即就给陈铮打了电话。

如果宝源能成为公司新的办公场所那是再好不过了，员工的上班地点也不会有太多的变化，甚至地理位置更优越一些，离公交地铁站更近。