给员工发超跑，你当死士养呢？

给员工发超跑，你当死士养呢？全部章节列表【共202章】

• 第1章 996是福报？
• 第2章 摊牌了，我是富二代
• 第3章 林澈：我的员工决不能受这种委屈
• 第4章 招聘，神仙级待遇
• 第5章 这绝对是诈骗公司
• 第6章 你不干有的是人干
• 第7章 挖墙脚这种事，我苏小雅最擅长了
• 第8章 老黄牛也有爆发的一天
• 第9章 下班了你们为什么还不走？
• 第10章 到点滚蛋!老板有病?
• 第11章 工资发错了？老板人傻钱多！
• 第12章 老板，我们都是自愿加班的！
• 第13章 月度结算！十倍返现，三百八十万
• 第14章 偶遇老同学
• 第15章 连七十万都要分期？不会吧？
• 第16章 租个大平层压压惊
• 第17章 不就一辆保时捷，以后人人有份
• 第18章 人均三万的团建
• 第19章 老板，我们想加班
• 第20章 提工作直接开除？
• 第21章 前同事深夜破防，朋友圈化身柠檬
• 第22章 大饼不香了
• 第23章 水军出动
• 第24章 刚回来公司就被挂了？
• 第25章 加班计划之——瞒天过海
• 第26章 开演
• 第27章 卧底小雅
• 第28章 秘密加班守则
• 第29章 这进度不对劲啊
• 第30章 坏了，老板掉头了！
• 第31章 差点暴露
• 第32章 管家诱惑与员工背刺
• 第33章 当场抓包
• 第34章 开除惩罚
• 第35章 全体起立，挨个交代
• 第36章 处分制度
• 第37章 林澈的双重防护
• 第38章 理念之争
• 第39章 伟大无需多言
• 第40章 公司升级
• 第41章 采购设备
• 第42章 挖人成果
• 第43章 刺破黑暗的第一道光
• 第44章 逼宫
• 第45章 加班王
• 第46章 怕了吧？
• 第47章 入职第一天就涨工资？
• 第48章 上班要学会劳逸结合
• 第49章 撞车
• 第50章 消失的保时捷帕拉梅拉和伟大的老
• 第51章 秘密加班计划2.0，正式启动！
• 第52章 001号员工的权威
• 第53章 林总他和别人不一样
• 第54章 有我们这样的员工林总一定会很开
• 第55章 主动邀请
• 第56章 感动全网
• 第57章 真正的业务？
• 第58章 撞破
• 第59章 广场警匪片
• 第60章 超级大乌龙
• 第61章 有这样的员工真是好福气啊
• 第62章 林总别硬撑了，我们都知道了
• 第63章 加班的惩罚？
• 第64章 林总的恩情还不完！
• 第65章 通报批评
• 第66章 堪比三个师的简历
• 第67章 他对你们这么好，都是为了害你们
• 第68章 线下堵门
• 第69章 憋大招的主策划
• 第70章 我从没想过赚钱
• 第71章 销量惨淡
• 第72章 奖池的稀有奖励
• 第73章 骑脸输出的游戏
• 第74章 连续失败
• 第75章 隐藏机制
• 第76章 屠龙少年终成恶龙
• 第77章 游戏销量上涨
• 第78章 发钱都要找理由
• 第79章 懂事的员工要学会帮老板省钱
• 第80章 垃圾桶里的省钱方案
• 第81章 百万团建
• 第82章 出发
• 第83章 新游戏
• 第84章 崩坏3，启动
• 第85章 监测卡
• 第86章 把美好撕碎给玩家看
• 第87章 抽中一个亿
• 第88章 课后思考任务
• 第89章 云加班
• 第90章 这也算加班？
• 第91章 苦一苦外包不行吗？
• 第92章 身心放松计划
• 第93章 每周一次
• 第94章 温泉团建
• 第95章 公司升级，解锁新福利
• 第96章 3.0时代
• 第97章 内推通道
• 第98章 塑料关系
• 第99章 实习生也享受一样的待遇
• 第100章 逆天招聘
• 第101章 行业搅屎棍
• 第102章 用招人来解决招人问题
• 第103章 18块的猪脚饭也敢报销？
• 第104章 只选贵的，不选对的
• 第105章 员工专属食堂
• 第106章 我请客，你破防
• 第107章 “心狠手辣”的法务
• 第108章 法务的自我修养
• 第109章 你就拿这种东西给我的员工吃？
• 第110章 合同里的坑
• 第111章 这法务怎么也要拼命？
• 第112章 确认过眼神，都是叛徒
• 第113章 陌生的熟人
• 第114章 这简历写了个寂寞
• 第115章 美术没过，配音过了
• 第116章 林澈：希望大家改掉只吃主食的
• 第117章 苏小雅升职加薪
• 第118章 在公司要称职务
• 第119章 程序组VS策划组
• 第120章 懂事的实习生？
• 第121章 区别对待？
• 第122章 告状
• 第123章 两百万你只花十万？
• 第124章 看大门的也有份？
• 第125章 游艇与外卖
• 第126章 健康套餐
• 第127章 海角现状
• 第128章 又有人背刺？
• 第129章 刚摸鱼就被抓住
• 第130章 没资格？
• 第131章 林总的恩情要记一辈子
• 第132章 先存五十万，不够再加！
• 第133章 肠子悔青的前同事们
• 第134章 515万的餐费
• 第135章 你染上班瘾了？
• 第136章 你们也不想公司倒闭吧？
• 第137章 把这个加班狗给我叉出去！
• 第138章 林总冤枉啊，我是一丁点加班的
• 第139章 设立夜班，专门防偷家！
• 第140章 林总，这次可不能再鸽了
• 第141章 再次抽到十倍返现卡
• 第142章 豪宅管家的双面人生
• 第143章 社死的刘海峰
• 第144章 帮别人干活你是不是傻
• 第145章 苏小雅的初音痛车
• 第146章 相亲是不可能相亲的
• 第147章 三亿预算
• 第148章 别墅
• 第149章 我不要新车，就要这辆车
• 第150章 找到人了
• 第151章 钻空子
• 第152章 达不到立案标准？
• 第153章 我有重要的事情交给你去做
• 第154章 吃我尾气吧
• 第155章 极限抽头，惨烈追尾
• 第156章 你应该感谢一下这个好心人
• 第157章 好心人来探望了
• 第158章 大仇得报，多吃两碗
• 第159章 在等两分钟就好了
• 第160章 我要上报
• 第161章 三个亿的别墅，拿下！
• 第162章 有好处费都不要？
• 第163章 餐厅区别对待？
• 第164章 林澈微服私访
• 第165章 再有下次，中止合作
• 第166章 优秀的行政主管
• 第167章 风水轮流转
• 第168章 全员发放乔迁红包！
• 第169章 搬家
• 第170章 孤男寡女的乔迁宴
• 第171章 早操
• 第172章 崩坏3的技术难题
• 第173章 足浴之王
• 第174章 唯一指定合作方
• 第175章 帕拉梅拉已经配不上林总的身份
• 第176章 林总的恩情什么时候才还得完啊
• 第177章 芙洛拉美容原液
• 第178章 超越时代的产物
• 第179章 新项目负责人和技术突破
• 第180章 道德绑架
• 第181章 举报
• 第182章 过程错了，结果对了
• 第183章 人数上限，不计入返现
• 第184章 暴露
• 第185章 卷王李华峰
• 第186章 不要技术大牛？只要没背景的？
• 第187章 魔法药水？老板怕是个傻子
• 第188章 入职礼物
• 第189章 你还能当老板？
• 第190章 这个人不符合公司的企业文化
• 第191章 年终福利
• 第192章 伟大！忠诚！
• 第193章 为什么就我没有通过考核？
• 第194章 年会大奖居然是……
• 第195章 堂弟
• 第196章 百万大奖
• 第197章 这也能当行政主管？
• 第198章 欧皇苏小雅
• 第199章 林总什么都知道
• 第200章 大奖归属
• 第201章 打工人破防
• 第202章 这剧本不对啊！