第5章 聋老太太被系统弄的腿都断了？（2/2）

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系统就像是一道程序，将八级钳工技能植入到杨明的身体的，所以，杨明的身体就相当于一个机器的载体。

他的潜力是可以不断的提升的，那些理论上达不到的东西，在杨明这里，是完全不存在的！

易中海满脸震惊：“不，这不可能！”

杨厂长：“好，现在让我们大家一起鼓掌，恭喜杨明从今天开始正式成为我们轧钢厂最年轻的八级钳工！”

“轰”

排山倒海的掌声瞬间想起，一时之间，杨明站在人群之中，光芒万丈。

而易中海看着这样的杨明终于，撑不住，一个趔趄瘫坐在地上。

周总工皱眉：“丁大夫，你赶紧喊两个人将易工带到医务室吧！”

丁秋楠点点头，喊了两名工人帮忙抬着易中海往医务室走去。

此时的易中海像是一只斗败的公鸡，直接被拖出战场。

杨厂长朗声说道：“今天的全轧钢厂大会，除了是杨明八级钳工等级考核的日子，还有一个内容，那就是对杨明同志提出表彰。

杨明同志昨天进入轧钢厂，就为轧钢厂带来了技术上的革新，发明了固定刻度盘，大大的减少了轧钢厂的需要矫正的零件数量，同时也提高了我们轧钢厂的工作效率。

杨明同志的钻研精神，值得我们轧钢厂的每一位员工学习，我宣布，从今天开始，杨明同志，进入技术部，成为轧钢厂的技术员！”

“轰”

排山倒海的掌声再次响起，易中海最后晕倒之前，看到的就是杨明成为技术助理风光无限的一幕。

可不要小看技术员，这个年代，技术员是不需要下车间的，他们的任务就是研究改进各种技术，进行技能革新。

他们是真正的管理者，也就是老话说的当官，技术员工，一般只需要监督工人工作，督促生产，研究技术。

再就是对轧钢厂的工人技能进行考核和评定。

易中海整天做梦自己可以被周总工定为接班人，成为轧钢厂的总工，或者成为技术厂长，但是他却不知道，不管是总工和技术厂长，出身都是技术部。

易中海八级钳工虽然难得，但是他的文化水平是硬伤。

杨明：“好，杨明啊，今天易工说，你的技术按说不能生产出合格的零件，但是你却生产出来了，这个是有什么自己的心得吗？”

杨明嘴角微微扬起：“其实很简单的，我们都知道有些经验，理论上都没有的。

这个技术需要用到集体加工工艺。