第812章 返祖现象不常见吧？（2/2）

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“老孔，你的人，似乎也是有不听你话的情况呀！”

那天大早起来，老孔似乎跟他们手下的某个人在吵架！

魏中和没有听到具体的内容，但是隐约说了物资分配的问题！

“是呀，他觉得自己吃亏了！”

“什么？”

“就是觉得他每天跟着在外面冒险挨冻挨打，回来得到的食物跟那些躺在这里的人一样！”

“他说的也没有错，我想，下次出任务的人，每一次出任务，额外给他们一点收获！”

“这也好吗？每个人都轮流外出的，又不是说......”

"老孔。你要知道，人性就是这样的，他们有想法，你就要想法平息他们的不满！"

魏中和说道！

老孔苦笑着点了点头，他知道魏中和说得有理。在这个生存压力下，每个人都有自己的焦虑和不满，而作为领导者，他必须要平衡好团队的关系。

“我会处理好的，魏中和。这些事情不容忽视，我会找机会与他们沟通，听取他们的意见，争取达成一种公平的分配方式。”老孔答应道。

“好，我相信你有办法处理。我们团队的团结是最重要的，这样才能更好地应对城市中的种种挑战。”魏中和鼓励着老孔。

团队的内部关系对于在这个异常源肆虐的城市中生存至关重要。魏中和明白，只有保持团队的凝聚力，才能更好地面对外部的不确定性和危险。

接下来的几天，老孔果然在团队中展开了一次深入的沟通。他听取了每个人的意见，了解了大家的担忧和期望。最终，他提出了一些调整方案，包括增加外出任务的奖励和更公平的物资分配。

团队成员们听到这个提议后，大多数人都感到满意。这些小调整虽然不能解决所有问题，但却为团队带来了一些正面的改变。

“老孔，你这次处理得不错。大家都能感受到你的用心。”芳姐鼓励着老孔。

老孔点头微笑，心中也松了口气。在这个困难的城市中，领导者的责任不仅是带领团队生存，还要处理好内部关系，保持团队的稳定和和谐。

“我们继续前行吧，不知道还会有什么困难等着我们。但只要我们团结一心，一定能够克服一切。”魏中和振奋地说道。

团队成员们纷纷点头，他们心怀对未来的期待，继续踏上了这个异常源肆虐城市的冒险之旅。

“今天，我们的目的就是找水！”

魏中和分派给大家任务，因为这几天气温急剧升高，他们能得到的水资源越来越少！

“我们用什么容器装水？”