第1723章 陈东升理念还是比较先进的！（2/2）

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“既然你们都这么认为，那我们就这么定了。”林妮果断地说，“接下来，我们要做的 就是制定详细的 进军欧洲市场的 计划。”

三人立刻陷入了热烈的 讨论中，为林氏公司的 新征程出谋划策。

在接下来的 几个月里，林氏公司全体员工都投入到了紧张的 准备工作中。

他们不仅要对产品进行本地化调整以符合欧洲消费者的 需求，还要研究欧洲市场的 法律法规和商业习惯。

然而，就在这个关键时刻，陈东升突然出现了。

他找到林妮，希望能够重归于好，并为公司的 新征程出一份力。

林妮看着眼前的 陈东升，心中五味杂陈。但最终，她还是选择了接纳他，她知道人和人之间有分歧很正常，重要的 是怎样将分歧都消化！

“东升，我其实不是要赶你走的 意思，你帮我这么多，也没有所索求什么！我其实很感激你的 ！”林妮跟他解释到！

“林妮，我知道我之前有些地方做得不对，可能给你和公司带来了困扰。”陈东升诚恳地说，“但我对林氏公司的 热情和投入是真实的 ，我愿意继续为公司的 发展贡献力量。”

林妮深吸了一口气，她知道陈东升的 回归对公司来说可能是一个转机，但也需要谨慎处理。“东升，我们都需要冷静下来，好好思考一下未来的 路怎么走。你的 能力和经验对公司来说很重要，但我们也需要确保团队的 和谐与稳定。”

“我明白，林妮。这次我会更加尊重团队，更加注重合作。”陈东升保证道。

两人又聊了一会儿，最终林妮决定给陈东升一个机会，让他重新回到公司，但需要他先从基层做起，重新赢得团队的 信任。

陈东升接受了这个条件，他表示愿意从头开始，用实际行动来证明自己的 价值。

这个消息很快在公司内部传开了，有人欢喜有人忧。但林妮相信，只要大家能够齐心协力，林氏公司一定能够迎来新的 发展机遇。

随着时间的 推移，陈东升逐渐在公司内部重新树立起了威信。他凭借自己的 专业知识和丰富的 经验，带领团队解决了一个又一个难题，赢得了大家的 尊重和认可。

而林氏公司在进军欧洲市场的 过程中也取得了显着的 成果。他们的 智能家居产品受到了欧洲消费者的 热烈欢迎，市场份额逐步提升。

在一次公司庆功宴上，林妮感慨地说：“这一年多来，我们经历了很多挑战和困难，但正是这些经历让我们更加团结和坚强。感谢每一位同事的 付出和努力，也感谢东升能够重新回到我们这个大家庭。”