第1132章 引进人才（2/2）

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如今大陆王朝的人口已经超过了两亿，而且还在不断增长，朝着三亿大关前进，而管理这么多人，需要大量的官员。

东汉末年的时候，人口不过四五千万，这才十几年的时间就已经翻了好几倍了，所需要的官员数量自然也要翻倍。

更何况大陆王朝的官制注定了大陆王朝需要更多的官员，尤其是中层和底层官员，缺口更大。

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如今陆川要在贵霜帝国和安息帝国设立十几个州，每个州都要有完整的组织架构，所以他们不得不将刚刚培养起来的官员派过去，支援贵霜帝国和安息帝国的建设，而他们身边可用的人就少了，还得重新培养。

甚至他们还看到了未来，那就是等罗马帝国也完全划入大陆王朝的版图，陆川将罗马帝国分成十几个州的时候，他们还要再经历一次类似的事情。

这简直太煎熬了。

但是在贵霜帝国和安息帝国建立统治是对大陆王朝发展非常有利的事情，谁都不能在这件事上犯迷糊，所以就算他们心里为难，但也不能说出来，而且还要全力配合。

陆川看出了三人的心思，说到：“奉孝、子龙、子仲，你们也别为下面的官员不够而头疼，只要科举制度还在，咱们大陆王朝就不会缺少人才。

朕当初在全国各自兴建学校，要求所有适龄孩童入学读书的政策，如今已经有成果了，学校培养出来的各种人才大部分都已经在中央或者地方各个部门任职了，只要学校和科举政策不发生变化，将来还会涌现出更多各种各样的人才，所以现在这些情况只是暂时了，只要坚持过去，后面就好了。

而且你们有没有想过，这贵霜帝国、安息帝国还有罗马帝国人口这么多，难道他们那边就没有什么人才吗？

只要在他们那边发现合适的人才，也可以引进进来，让他们为大陆王朝的发展做出贡献，你们说是不是这个道理？”

郭嘉连连点头，“陛下说得极是，尤其是从贵霜帝国、安息帝国和罗马帝国引进人才这件事，臣觉得非常可行。”

赵云也说道：“陛下，臣看过之前的战报，发现贵霜帝国、安息帝国还有罗马帝国，还是有一些将领在战场上的表现很不错的，只是他们没有接受完整的训练，所以各方面表现还不够成熟，但如果能够给他们一个机会，让他们接受训练，再经过一段时间的磨炼，应该能够成为不错的将领。”

“对，朕就是这个意思！大陆王朝想要发展，不能光把目光盯在其他国家的资源上，还要想办法把其他国家的人才都拉进来，让他们为大陆王朝做出贡献。

但是呢，在这件事上要注意一点，那就是培养人才的标准必须是他们对大陆王朝有深刻的认同，朕可不想看到大陆王朝花费这么多心思培养出来的人才，最后却要和大陆王朝为敌。

奉孝，在这件事上你也要研究出来一个章程，必须要确保引进来的人才不会背叛，比如可以给他们大陆王朝户籍，给他们各种优待政策，让他们在大陆王朝结婚生子，给他们灌输大陆王朝文化等等，总之就是所有引进来的人才，必须要忠于大陆王朝！”

“是，臣明白！臣回去之后就去起草章程！”

郭嘉也不含糊，因为他已经意识到人才引进计划可能会给大陆王朝带来完全不一样的发展前景。