第1267章 改制构想(2/2)

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“当前华盾网络的积分只来自于用户贡献的算力,还有华盾社区的少部分发帖,这些用户的付出我们支付了积分作为报酬,我希望以后这些积分可以折现,根据我们公司的净利润进行估值回购,这样可以鼓励更多用户加入华盾网络,为我们的社区贡献内容!”

“你的意思是把公司的利润分给全部的用户,对吗?”张秋鹏明白了他的意思

“与其说是分掉利润,不如说把更多的用户和我们的公司绑定到一起,华盾网络的根基,在于每一个用户,我们的社区也依赖所有用户的贡献,既然如此,分享利润也很合理,我们三个都不看重个人资产的增值,如果法律许可,我觉得可以把我们的公司变成一个集体所有制企业,所有股份归属于全部用户!公司的员工领取工资奖金收入,算是运营成本,除去必要的运营发展资金,所有利润以回购积分的形式分给大家!”曾凡对现在的收入很满足了,再多的钱也意义不大。

有了蛮荒世界几十年的经历,还有最近感应能力带来的改变,曾凡对于社会体制的思考更加深入,像其他创业者那样把公司发展壮大,单纯的聚敛财富不再是他的目标,他更希望自己智慧创造的发明能普惠更多的人,能对更多人的价值观产生影响或者触动。

把别人的钱赚到自己兜里很难,但不是不可以做到,把自己的思想装进别人的脑袋里更难,他想挑战更难的事。

财富到了一定的程度,再增加多少也只是数字的变化,个人的消费能力终究有限,那些亿万富豪们都未必在意自己财富的具体数字,他们快乐更多的来自于这些财富以外的东西,财富增值带来的快乐在达到一定阈值后,就会变得无关紧要。

更何况,太多的财富带来的未必都是快乐,还有必不可少的负担,尤其是在国内,更是如此。

“前些年国家一直在推行产权制度改革,说是更有利于企业发展,要把国有的集体的企业卖给经营者,你这可倒好,反而想着把企业变成集体所有制!”张秋鹏笑道。

“私营企业就不倒闭了吗?国企经营不好主要原因还是一把手权力不够,还有就是派遣的管理者要么能力不足,要么心思不在怎么经营好企业,这才是根本!企业像一支军队,更依赖于有远见、有魄力、有执行力的领导层,华族网络就算是变更所有制,也必须在制度上保证领导权的集中统一,保证把所有利润用来发展和分给全体用户,这才是关键!”

短时间内,曾凡就已经把这个问题思考的很深入,越想越坚定自己的想法。

原先他只是有一些模糊的想法,并没有想到具体怎么做,什么时候去做,金融软件展现出来的能力给了他信心。

“我知道鹏城有家企业,老板格局大,公司不上市,却把自己的大部分股份都分给了员工,公司的利润也是大部分用来给员工分红,所以才发展的特别快!我看你格局也不小,要把股份全分给用户!”许平对曾凡的奇葩观点并没有反对,感觉很新鲜。