第130章 低谷时无人能助你（2/2）

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慕容轩哀求道：“我这只是暂时的困难，公司还有潜力，您再考虑考虑。”

工作人员却不耐烦地摆摆手：“别浪费时间了，不符合条件就是不行。”

在公司里，员工们也开始人心惶惶，不少人开始偷偷投递简历，寻找下家。公司元老陈主管，平日里受慕容轩诸多照顾，此时也在背后与其他公司暗通款曲，试图带走核心技术和部分客户，为自己谋求出路。

慕容轩偶然间听到陈主管在电话里和新公司谈条件，要把公司的核心技术方案作为入职筹码，那一刻，他的心彻底凉了。

他把陈主管叫进办公室，质问道：“陈主管，我一直都很信任你，你怎么能做出这种事？”

陈主管却一脸无所谓：“慕容总，人往高处走，水往低处流，我也是为了自己的前程。”

慕容轩看着公司里空荡荡的工位，听着外面传来的风言风语，满心都是绝望与不甘。

他常常一个人坐在昏暗的办公室里，问自己：“为什么在我最需要帮助的时候，得到的不是援手，而是无尽的踩踏？”

欧阳宇，曾是市立医院声名远扬的主刀医师，手术成功率极高，在业内堪称传奇。患者们信任他，同事们敬重他，医院也将他视为金字招牌。每次手术结束，患者家属感激的泪水与诚挚的道谢，都让他深感这份职业的价值。在学术会议上，他分享的临床经验与创新疗法，引得同行们纷纷赞叹，邀请他讲学、交流的邀请函如雪片般飞来。

天有不测风云，一次高难度手术，尽管欧阳宇竭尽全力，患者还是没能挺过术后并发症。这本是医疗领域难以完全避免的风险，却被患者家属恶意曲解。他们纠集一群人在医院门口拉横幅、哭闹，诬陷欧阳宇手术时玩忽职守，收受贿赂才导致手术失败。

不明真相的群众开始指指点点，媒体也未经深入调查就大肆报道，一时间，欧阳宇被推上舆论的风口浪尖。

医院为了平息事端，暂停了欧阳宇的手术工作，要求他配合调查。曾经一起并肩作战的同事，有的害怕受牵连，开始与他保持距离；有的甚至为了保全自己，在调查时对他的工作挑刺，暗示他确实存在失职行为。

科室会议上，同事张医生故意提出欧阳宇手术流程中的一些细节问题，质疑他的专业性，“欧阳医生，你这次手术的某个步骤好像不符合常规操作吧，是不是有什么疏忽？”