第394章 组织考察（1/2）

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最后，王鸿涛说道：“从过去到现在，干部队伍年轻化的战略性并未动摇，这是预防干部队伍青黄不接、保证后继有人的良策，究其根本是选对、选好、选强，所谓少年强国家强，少年富则国家富，少年进步社会进步！

干部队伍年轻化本质在于尊重知识、尊重人才，唯才是用的能力本位，而不是纠结于年龄高低的唯年龄论。人们质疑的是平步青云的神速而绝非不拘一格降人才，只要有能力执政为民，英雄何需问出处，擢仕何需纠结于年龄？我们不必杞人忧天！”

等副书记、组织部长、纪委书记发表意见后，王鸿涛说道：“既然同志们没有异议，那就安排组织部下去考察，迎江的市委秘书长空缺已久，尽快配备到位吧！”

2月4日，省委组织部考察组来到迎江，组长和李瑞芳书记交换意见后，启动了对市委副秘书长陆凡的考察程序。

当考察公告张贴在市委大楼后，并没有引起干部的骚动，因为陆凡的提拔本就是迎江干部意料之中的事。半年前大家就知道，市委秘书长久悬未定，就是给陆凡留着位置。

面对组织谈话，陆凡感慨万分，终于等到了这一天，他平复内心的波澜，坦然地说：“回顾这几年的工作经历，有成长、有收获、也有成绩，感悟到青春无问东西，奋斗自成芳华！生活和工作中，我竭尽全力做到：真信真学真悟，以‘百尺竿头，更进一步’的进取筑牢思想基石；多看多听多做，以‘一勤天下无难事‘’的干劲干好每项工作；尽职尽责尽力，以‘事事放在心上’的责任感服务好人民群众……

在此，我感谢组织的信任，在新征程上，我必将吃苦在前、享乐在后、克己奉公、多做贡献，以坚定的理想信念和不懈的奋斗姿态，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，永葆初心不往来时路，砥砺前行奋进新征程，忠诚为民、奉献担当、踔厉奋发、笃行不怠，做一个有理想、有本领、有担当的新时代公仆！”

谈话结束后，陆凡脚步轻快地返回办公室，感觉市委办的干部们似乎比他还要兴奋，他们满脸通红、迫不及待地向陆凡表示祝贺，言语间充满了喜悦和期待。

其实这很容易理解，官场中都渴望有一个强大的后盾，靠山步步高升，未来一片光明！

不一会，市委副书记郭志涛来到陆凡办公室，笑容满面的说：“刚跟考察组谈完话，陆凡，恭喜你，百尺竿头更进一步！”

陆凡笑着回道：“得感谢组织的信任和培养，也感谢您在工作和生活中对我的支持和帮助，其实没啥变化，干的还是这些工作。”

“天壤之别！这下你可以名正言顺的行使常委和秘书长的职权了，以后我们在工作中要经常性的互通有无，市委办我就彻彻底底交给你了！”

陆凡笑着说：“书记可不能撒手不管，你得给我把控大方向，别让我跑偏了！”

正说了，组织部长张自强推门而入，笑道：“刚谈完话，我看见市长也出来了。陆凡，恭喜高升，以后得多多关照呀！”

“你个大部长好意思说这话？跟着组织部，才年年有进步！”