第545章 缺人才（2/2）

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年前周立伟又将梁建豪和高全友弄回了京都。这边的人手就更紧张了。

别看梁建豪是建筑设计师，但他也算是全能型人才，就连电工也是懂的，一个人可以当几个人用。

周立伟想了想，说道，“祁哥，我来想办法。”

祁光荣嗯了一声，“我这边也给少华通过电话了，看看能不能让他们老师介绍几个人才过来。”

周立伟也是想到了同样的办法，他准备问问梁建豪可不可以从设计院撬两个墙角过来的同时，也想问问董老他们。

当初在志河县的小院里，他和媳妇收拾那间杂物房的时候，里面有很多建筑方面的书籍。

他那时候就怀疑董老是搞建筑的。

只是后来董家二老回到京大后，都不是建筑系的老师，也就没问过。

他准备这次打电话问问，也不是让他们那么大年纪了还来鹏城帮自己干活，可以让他们帮忙介绍几个。

这个介绍不是介绍学校的学生，而是能真正过来上手干活的人。

下午，周立伟抽空先给董家二老打去了电话，董老头哼哼地答应了下来。

“我尽量给你找，不过人家不一定愿意大老远地跑到你那里去，人家在京都干得好好的，都有不错的单位。”

周立伟当然知道这个道理，他道，“我这边底薪1000，干得好还有奖金，公司会分房。”

分房这个是针对技术人才的。为了能吸引和留住人才，他不介意拿房子诱惑。

董老头：“你这底薪是一个月的还是一年的。”

周立伟无语极了，这老头格局不行啊。

一年给1000的底薪自己好意思让他帮忙找人才？

“当然是月薪。”

说完，就听到电话那头直吸气。

“你这样干公司不亏本？”

要知道，京都这边一个高级建筑工程师的工资也才300多一个月，还是加上所有奖金啥的。

这已经让很多人都羡慕嫉妒了。

周立伟笑道，“老头，你要相信我，我不会做亏本买卖。”

董老又哼哼，“哼，又没大没小。找人可以，你回头让董大暑假也跟你去那边长长见识，他刚好是学土木的。不用你给工资，让他跟着实践学习就成。”

这多了一个免费干活的人，周立伟没有不答应的道理。

“这个好说，只要他愿意过来，我这边欢迎。”

跟董老打完电话，周立伟又联系上了梁建豪。

梁建豪听说了此事，很是激动。

“老板，我正想跟你说这事呢，我有两个师弟想来我们公司。”