第16章 副科（1/2）

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意识一阵恍惚，林墨发现自己置身于一个与现实中第七研究所A区走廊极为相似，但又略显虚幻的模拟空间内。他的身体感觉轻飘飘的，似乎是以一种“精神体”的形式存在。

在他面前，悬浮着一个半透明的任务面板：

【晋升考核：街道办事处-副科级（特殊场景模式）】

【当前场景：危机四伏的第七研究所（模拟）】

【您的身份：新源街道办事处 代理副科长（临时）】

【您的队伍：街道应急小队（虚拟NPC）】

【 - 队员1：张三，职业：【民兵队长】，等级：8，技能：[基础剑术]、[鼓舞士气（微弱）]】

【 - 队员2：李四，职业：【见习治疗师】，等级：7，技能：[初级治疗术]、[净化微光]】

【 - 队员3：王五，职业：【初级陷阱师】，等级：6，技能：[布置绊索]、[制作简易警报器]】

【 - 队员4：赵六，职业：【社区保安（强化版）】，等级：7，技能：[巡逻警戒]、[基础盾防]】

【您的可用资源：基础通讯器，简易地图，每名队员携带少量基础药剂及工具。】

【考核任务：在60分钟内，指挥您的应急小队，成功解决以下三起突发危机事件，并提交一份合格的《危机处理总结报告》。】

【 - 事件一：A-2实验室发生小型火灾，火势正在蔓延，有被困研究员（NPC）发出求救信号。】

【 - 事件二：一群【狂暴的实验白鼠】（约20只，等级5）从A-5培养室逃逸，正在走廊内四处乱窜，对人员安全构成威胁。】

【 - 事件三：通往B区的安全门（模拟）控制系统出现故障，需要排除故障或找到备用开启方案，以确保后续“救援通道”畅通。】

【评分标准：事件解决效率、资源利用率、人员伤亡情况、指挥决策合理性、以及最终报告质量。】

林墨快速扫过任务面板，心中了然。这次的考核，不再是单纯的笔试面试，而是更侧重于实战指挥和应急处理能力！这很“副科长”！

“时间紧迫，只有60分钟。”林墨不敢怠慢，立刻通过虚拟通讯器联系上了他的“临时部下”。