第232章 商海逐浪，再启新程（2/2）

天才一秒记住本站地址：[笔趣阁ok]
https://www.bqgok.net最快更新！无广告！

“陈老板，咱们得赶紧想办法应对，竞争对手的广告铺天盖地，很多消费者都被他们吸引过去了。”市场部主管焦急地汇报。

陈宇神色凝重，“先别急，我们来分析一下对手产品的优缺点。他们的价格虽然低，但我们的产品在技术和用户体验上有优势。通知市场部，加大广告投放力度，突出我们产品的特色。另外，研发部门加快升级进度，争取尽快推出更具竞争力的新版本。”

在陈宇的带领下，工厂全体员工齐心协力，一方面加大市场推广力度，在各大媒体投放广告，举办促销活动；另一方面，研发团队日夜奋战，对“梦想之星”进行技术升级。经过一个多月的努力，“梦想之星2.0”版本终于研发成功。

“梦想之星2.0”不仅优化了游戏界面，增加了更多有趣的游戏，还在硬件性能上有了大幅提升。陈宇带着新产品再次参加了一场行业展会，吸引了众多媒体和消费者的关注。

“这款升级版的游戏机太赞了，画面更清晰，游戏也更好玩，我一定要买一台。”一位游戏爱好者兴奋地说。

“梦想之星2.0”一经推出，立刻受到市场的热烈追捧，销量迅速回升，不仅夺回了被竞争对手抢占的市场份额，还进一步扩大了市场占有率。

解决了市场竞争的问题，陈宇又把目光投向了企业内部管理。随着工厂规模的不断扩大，人员越来越多，管理上的问题逐渐凸显出来。为了提高工作效率，降低成本，陈宇决定引入先进的企业管理理念。

他聘请了一位资深的管理顾问，对工厂的管理模式进行全面评估和改革。管理顾问经过深入调研后，提出了一系列改革方案，包括优化组织架构、建立绩效考核制度、加强员工培训等。

一开始，改革遭到了一些员工的抵触，他们习惯了原有的工作方式，对新的制度和流程感到不适应。陈宇亲自召开员工大会，耐心地向大家解释改革的必要性和好处。

“大家要明白，我们进行改革，是为了让工厂发展得更好，只有工厂发展好了，大家才能有更好的待遇和发展空间。新的管理模式虽然一开始会有些不习惯，但只要大家积极适应，就会发现工作效率会大大提高，我们的收入也会随之增加。”陈宇诚恳地说。

在陈宇的努力下，员工们逐渐理解并接受了改革。随着新管理模式的逐步推行，工厂的工作效率明显提高，生产成本也得到了有效控制。

在这一系列的忙碌与挑战中，陈宇又迎来了一个新的机遇。一位国外的科技公司代表找到他，对“梦想之星”表现出浓厚的兴趣，有意引进这款产品到国外市场。陈宇知道，这是工厂走向国际市场的又一次重要契机，他毫不犹豫地抓住了这个机会，开始与对方进行深入的谈判和合作洽谈。他相信，只要不断努力，不断创新，在这充满机遇与挑战的1983年，他一定能创造出更多的商业传奇。