第122章 失去管理权（1/2）

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电话那头的扬浩得意地笑着：“你以为你能揭露出我的阴谋吗？小女孩，你还太嫩了！我早就准备好了一切，你再怎么努力也无济于事。”

素素冷静地回应道：“扬浩，你以为这样的手段就能击败我吗？我不会被你吓倒，也不会坐以待毙。我会用自己的实力和智慧来反击你的阴谋。”

素素决定采取行动，她首先联系了一家媒体公司，向他们揭露了扬浩的阴谋，并提供了相关的证据。媒体公司对这个故事产生了浓厚的兴趣，决定展开调查并进行报道。

与此同时，素素开始着手改善自己的火锅店。她聘请了一位专业的顾问，帮助她重新设计菜单和培训员工。她还增加了更多的食材和调料选择，以满足不同顾客的口味需求。

素素还主动与顾客交流，听取他们的意见和建议。她真诚地道歉，并承诺将尽快解决问题。逐渐地，顾客们开始重新对素素的火锅店产生信任，并纷纷回归。

媒体公司最终完成了对扬浩阴谋的调查，并发布了一篇详细的报道。这个故事引起了广泛的关注，顾客们对于扬浩的行为感到愤怒和不满。

在舆论的压力下，扬浩不得不公开道歉，并承诺不再使用卑劣手段竞争。然而，素素深知扬浩并不会轻易罢休，她知道自己必须保持警惕，随时准备应对他的挑战.........

素素是一家火锅店的老板，她一直以来都对自己的生意感到非常满意。然而，自从扬浩出现在她的生活中后，一切都发生了变化。

一天，素素接到了一个陌生电话，电话那头的人自称是名为扬浩的投资商，声称他有兴趣投资素素的火锅店。素素对此感到非常高兴，因为她一直渴望扩大自己的业务。

不久之后，扬浩来到了素素的火锅店。他看上去很有魅力，谈吐间透露着一股自信和权威。素素被他的气质所吸引，开始对他产生好感。

扬浩提出了一个条件，他愿意投资素素的火锅店，但作为回报，他要担任店铺的经理，并全权负责管理。素素犹豫了一下，但最终还是答应了扬浩的要求。

起初，素素对于扬浩的管理方式感到满意。他带来了新的顾客群体，火锅店的生意蒸蒸日上。然而，随着时间的推移，素素开始感到不对劲。

扬浩的管理方式变得越来越专断和高压。他开始干涉每一个决策，不管大小。他对员工们进行严苛的考核，甚至将一些老员工开除。素素曾试图提出反对意见，但扬浩总是以自己的经验和权威回应，让她难以反驳。

火锅店的员工们也开始感受到了扬浩的变化。他们感到被束缚，无法自由表达自己的想法和意见。气氛变得紧张，员工们纷纷抱怨。

素素开始怀疑扬浩的真实意图。她意识到自己可能陷入了一个圈套。她深入调查扬浩的背景，发现他曾在其他公司的经营中也使用类似的手段，最终导致这些公司的破产。

素素决定要重新夺回自己的火锅店管理权。她找到了一些忠诚于她的员工，与他们商讨对策。他们打算在一个适当的时机展开行动，同时尽量避免引起扬浩的怀疑。