第177章 调研去（1/1）

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冷语瞬间明白了该怎么做了，心里也就不再像先前那样急了。

韩景和冷语约定好了，分兵两路，下基层去调研，争取在最短的时间内，将全县的情况摸清楚，既然当家了，得知道自己的家底怎么样吧？

两个虽然都去调研，但各有侧重点，回来再讨论研究一下，互通有无，这样能更好的更全面的了解清楚全县的情况。

各自的工作，都是由副职全权处理，不是想给他们找麻烦吗？那就让你们先干着，自己准备的麻烦自己去处理。这样猝不及防的安排，让赵岭几个人颇感意外。

新领导一上任，不抓抓，不抓权，也没有点三把火，这样的情况很少见的，这样的安排也打乱了赵岭他们制定好的计划，他们的剧情不是这样设计的，韩景他们完全不按套路出牌，在摸不清楚韩景他们意图时，赵岭也只能边干边观察着。原来想着牵着韩景他们鼻子走的，现在却是被人家牵着鼻子走。

韩景第二天早上，给办公室主任周志华两件事情，第一件事情就是挑选秘书的事情，韩景给一篇文章题目《沂南县的过去、现在和将来》，备选的秘书，先以这题目写一篇文章，写好了交给他看，让他来选择最合适的人任自己的秘书，不要以为自己的秘书好干，没有真才实学的，想干自己的秘书，门都没有。

周志华看了韩景给的文章题目，心里想着：这题目太广阔了，胸襟格局界面窄小短浅的人，是写不出来好的文章的，就是自己也是没有把握写出来出色的文章的，领导就是领导，一招就破了当前的困局，要知道，一听说县委书记要找秘书，各类人纷纷登场，把周志华忙的不可开交，有些人是他得罪不起的，又不能答应下来，为难的很，现在韩景给了标准，要写文章定高低，没有什么真才实学肯定是不行的，这样的话，别人也怨不得他了，谁叫你没有本事呢？

第二件事情就是，韩景让周志华注意县里的情况，有什么情况随时可以给自己打电话的，周志华很感动，这样的事情交给自己，虽然说有考验的成份，但是，也是信任的表示，下面的事情就看你怎么去做了，真心实意的做事情，最终结果就是获得领导信任，虚情假意的应付，最终必将被领导踢出去，失去了信任，也就失去了一切。

安排好了事情，韩景就和习惯一起出了县委，到什么地方去，也没有人知道的，经过了耿东镇的事情，县里其他的乡镇，县直机关单位，对新来的县委书记也是忌惮的很，谁也不知道会不会到自己的地盘上调研，没有人告诉的，害怕被撞到了。

韩景就是要这样的效果，让下面的人，心存忌惮，不敢明目张胆的违反党风党纪，逐渐改变目前的懒政、庸政、散漫的工作作风。

韩景和冷语两路人马在调研全县的情况，是两条明线，主要就是吸引人注目，把全县主要人物的眼光吸引住了，为两条暗线打掩护，这就叫，明修栈道，暗渡陈仓。

两条暗线就是路遥的纪委监委系统和刘伟的公安局，这两条线对全县局势走向起到至关重要的作用，这两条线经营好了，稳妥了，韩景和冷语的工作就好干多了，遇到的阻碍也就小多了，想想也是，那些心怀不轨的官员，营私舞弊，搞小山头，这样的官员能干净吗？

贪污受贿的赃官就是官场中的害群之马，唯有清除掉这些贪官污吏，才能重拾政府的威信和公信力，不然的话，后果相当严重，祸国殃民啊！

刘伟刚到公安局，也是两眼一抹黑，但是，他是从基层民警干起来的，每个基层的那点事，还不是了如指掌，想要在这些方面给他制造阻碍，那就是鲁班门前弄斧了。

到了公安局第一天就开了全体干部大会，第一件事情就是开展全体民警大练兵活动，不是一般的一线民警，而是全体，包括刘伟自己，当警察没有好的身体素质哪行？一个月大练兵，一个月后考核，所有人一百米短跑，十五秒为及格，不及格者，补考一次，还不及格的，重新调整岗位，无论是谁，都是一视同仁的，包括局长副局长，这一措施惊呆了众人。

有人惊喜，有人忧愁，有些人多少年了，一直都是养尊处优的，身上的膘肥肉天天往上长着，不要说身体素质了，能有个身体就不错了。

还没有人公开反对的，公安局是暴力机关单位，没有一流的身体素质，还怎么执行任务，你可不能说，执行任务的都不是干部，党员干部带头的先锋模范作用是假的吧！

再说了，这个措施可不是针对某个人或某些人的，是全体人员，无一例外的，而且人家局长带头，不及格请辞，别人能说什么，还能挑出来理，你再有关系，再有背景，总不至于和法规制度抗衡吧！

退一步讲，不及格只是调整岗位，不是辞退你的，不及格只能说明你那样的身体素质不适合所在岗位的要求，调整你，你也不能不服从，真要是不服从，那就不是调整了，而是辞退了。