第177章 调研去(1/1)

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冷语瞬间明白了该怎么做了,心里也就不再像先前那样急了。

韩景和冷语约定好了,分兵两路,下基层去调研,争取在最短的时间内,将全县的情况摸清楚,既然当家了,得知道自己的家底怎么样吧?

两个虽然都去调研,但各有侧重点,回来再讨论研究一下,互通有无,这样能更好的更全面的了解清楚全县的情况。

各自的工作,都是由副职全权处理,不是想给他们找麻烦吗?那就让你们先干着,自己准备的麻烦自己去处理。这样猝不及防的安排,让赵岭几个人颇感意外。

新领导一上任,不抓抓,不抓权,也没有点三把火,这样的情况很少见的,这样的安排也打乱了赵岭他们制定好的计划,他们的剧情不是这样设计的,韩景他们完全不按套路出牌,在摸不清楚韩景他们意图时,赵岭也只能边干边观察着。原来想着牵着韩景他们鼻子走的,现在却是被人家牵着鼻子走。

韩景第二天早上,给办公室主任周志华两件事情,第一件事情就是挑选秘书的事情,韩景给一篇文章题目《沂南县的过去、现在和将来》,备选的秘书,先以这题目写一篇文章,写好了交给他看,让他来选择最合适的人任自己的秘书,不要以为自己的秘书好干,没有真才实学的,想干自己的秘书,门都没有。

周志华看了韩景给的文章题目,心里想着:这题目太广阔了,胸襟格局界面窄小短浅的人,是写不出来好的文章的,就是自己也是没有把握写出来出色的文章的,领导就是领导,一招就破了当前的困局,要知道,一听说县委书记要找秘书,各类人纷纷登场,把周志华忙的不可开交,有些人是他得罪不起的,又不能答应下来,为难的很,现在韩景给了标准,要写文章定高低,没有什么真才实学肯定是不行的,这样的话,别人也怨不得他了,谁叫你没有本事呢?

第二件事情就是,韩景让周志华注意县里的情况,有什么情况随时可以给自己打电话的,周志华很感动,这样的事情交给自己,虽然说有考验的成份,但是,也是信任的表示,下面的事情就看你怎么去做了,真心实意的做事情,最终结果就是获得领导信任,虚情假意的应付,最终必将被领导踢出去,失去了信任,也就失去了一切。

安排好了事情,韩景就和习惯一起出了县委,到什么地方去,也没有人知道的,经过了耿东镇的事情,县里其他的乡镇,县直机关单位,对新来的县委书记也是忌惮的很,谁也不知道会不会到自己的地盘上调研,没有人告诉的,害怕被撞到了。

韩景就是要这样的效果,让下面的人,心存忌惮,不敢明目张胆的违反党风党纪,逐渐改变目前的懒政、庸政、散漫的工作作风。

韩景和冷语两路人马在调研全县的情况,是两条明线,主要就是吸引人注目,把全县主要人物的眼光吸引住了,为两条暗线打掩护,这就叫,明修栈道,暗渡陈仓。

两条暗线就是路遥的纪委监委系统和刘伟的公安局,这两条线对全县局势走向起到至关重要的作用,这两条线经营好了,稳妥了,韩景和冷语的工作就好干多了,遇到的阻碍也就小多了,想想也是,那些心怀不轨的官员,营私舞弊,搞小山头,这样的官员能干净吗?

贪污受贿的赃官就是官场中的害群之马,唯有清除掉这些贪官污吏,才能重拾政府的威信和公信力,不然的话,后果相当严重,祸国殃民啊!

刘伟刚到公安局,也是两眼一抹黑,但是,他是从基层民警干起来的,每个基层的那点事,还不是了如指掌,想要在这些方面给他制造阻碍,那就是鲁班门前弄斧了。

到了公安局第一天就开了全体干部大会,第一件事情就是开展全体民警大练兵活动,不是一般的一线民警,而是全体,包括刘伟自己,当警察没有好的身体素质哪行?一个月大练兵,一个月后考核,所有人一百米短跑,十五秒为及格,不及格者,补考一次,还不及格的,重新调整岗位,无论是谁,都是一视同仁的,包括局长副局长,这一措施惊呆了众人。

有人惊喜,有人忧愁,有些人多少年了,一直都是养尊处优的,身上的膘肥肉天天往上长着,不要说身体素质了,能有个身体就不错了。

还没有人公开反对的,公安局是暴力机关单位,没有一流的身体素质,还怎么执行任务,你可不能说,执行任务的都不是干部,党员干部带头的先锋模范作用是假的吧!

再说了,这个措施可不是针对某个人或某些人的,是全体人员,无一例外的,而且人家局长带头,不及格请辞,别人能说什么,还能挑出来理,你再有关系,再有背景,总不至于和法规制度抗衡吧!

退一步讲,不及格只是调整岗位,不是辞退你的,不及格只能说明你那样的身体素质不适合所在岗位的要求,调整你,你也不能不服从,真要是不服从,那就不是调整了,而是辞退了。