第六百六十九章（1/1）

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正文第六百六十九章

桦杰明亮起眼睛，说林总裁先生，自己还是很想在倾网大厦上班，很需要这份工作，如果换个单位，难有这么好的单间宿舍。

林总裁说本总裁不想雇你！不想让你来本总裁的大厦。

杰明说有没有什么办法让他留在这里？可不可以给他一个机会，他会做好自己的工作，请物业领导观察和评判，如果表现不好再辞退，他也没有怨言。

林总裁说你再哭一次看看，你昨天哭了两次，哭的好伤心，现在怎么不哭不演了？你是不是知道我是总裁，看到太激动的哭了？还是你假装哭丧可怜的想让本总裁给你点钱花？你要饭的？

杰明低下头，在心中把林总裁骂的天旋地转飞来荡去，想象着把他一顿收拾，让他知道杰明小爷的厉害。但嘴上不敢说出一个字，他用大多数人都会用的精神胜利法在心中暗爽，有些大师遇到难解决的挫折也可能用此方法平复心中的愤怒。

这几个月的生活打压，让杰明充分意识到自己现在的卑微身份。

那次在夜店和几个男人对骂，他们对自己毫无尊重，把自己惹毛也骂起来，打不过他们，就被他们拖出店外合伙一顿暴打！嘴角都打出血，没人管没人帮，夜店更是非常冷漠的根本不理睬，实习期间觉得不行直接撵走了他！上了几天班没有任何工资，还挨了故意找茬的几个客人的辱骂殴打。

还是酒店前台的女值班员给了他创可贴，对他问候和关怀，问用不用去医院消毒伤口？帮着查最近的医院地址和路线怎么走。特意让楼道阿姨多给他几个水果，让杰明觉得人间有温暖有善意，世上还是有好人。

自己在客房连续休养几天，伤势也就好了，然后他用手机订了飞机票回老家，当然订的机票是很低折扣的。

杰明误信那个主动跟他搭话的胖胖的男经理，事后才觉察到，他们有些人专门在街上找人闲谈，让一些人白打工几天，有时不给钱撵人走，常见套路。

自己还以为能赚到挺多钱，上了夜店班才知道底薪工资低，全靠提成。

相对而言，这份物业工作，才上半个月就给一个月工资当鼓励新员工，物业主任还表扬自己工作态度好，住宿的单间能达到四五星级酒店标间的水平。本来挺稳定的工作，却不料惹恼总裁，好工作没了……

林总裁说本总裁看出你在想心事，是不是在盘算怎么和本总裁多些接触？你说出你的真实想法，本总裁倒可以考虑让你留职一段时间，以作观察。

杰明觉得自己没有在这边继续上班的希望，不想求着谁，好像乞讨才能得到这份工作！自己又没到要饭的程度！总裁要辞，谁会阻拦？他索性把心里痛骂总裁的话删减后的说了几句，当做被突然解雇的一种报复。又得花钱去住小酒店，还得再找新工作，可别再碰到那种寒凉的夜店单位和缺德损人没事找茬的坏心客人。

林总裁气到像个隐忍不发的神酷狮王，他冷冷看着表情无辜的说着黑话的桦杰明。

正常情况下，桦杰明应该点头哈腰的向大老板说好话，求总裁大佬，希望能留职，这人不是说需要这份工作吗？没想到桦杰明却在心中骂他，还胆肥的说了出来！竟然和自己想的很不一样。

接着杰明说林总裁您真的好帅好帅，实不相瞒，他