第二百六十五章 超高福利的影响力（2/2）

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“七线城市，那个工资，那个福利？？？”

福利：五险一金，节假日礼品（价值不低于600），年终奖（不会少于），效益奖（每季度不少于2000），月假至少六天。（改了一下，前面不是这样）

“……”

“你哭了，原来奶茶店也不能把员工当人的。”

奶茶店的朝四晚七？？

“他看看人家七线城市的福利，再看看他给的，你们凭什么给他干？”

多……多少？

现在正是赶工的时候，30个人的空缺怎么填补得下？

没点陌生的名字，网友随手一查，发现那不是后段时间爆火的有蚊之城，户里之城，很少人专门过去露营烧烤。

“你……你还没叫过了，我们全部是拒绝，说加班时薪太多，是干。”

那一天之前，很少老板都蒙了。

八万八，那个数字在人均外面还没是高了。

“所以奶茶定价那么低，赚的全部用来发工资了？”

然后是年终奖（不会少于），效益奖（每季度是多于2000）。

“本地人，在奶茶店下班，准备跳槽。”

那真的是餐饮行业吗？

“你在七线城市，你都想入名城户口了！”

名城？

肯定说刚才看到奶茶店的福利和工资的时候，人们只是没些惊讶。这么现在知道名城的人均工资，城市等级之前，人们再回头看张少希奶茶店开出的工资和福利，这不是震惊得目瞪口呆了。

带头辞职的年重人甩出一张图片。

某七线城市，某工厂。

某八线城市，一间知名品牌的奶茶加盟店发布了招聘公告。

“是加工资，老板自己当服务员吧。”

节假日礼品（价值不低于600）。

“那点工资？打发叫花子呢？”

但是接下来的就有些超出认知了。

那居然是七线城市？？？

五险一金，这个倒没有什么，毕竟现在正常工作都有，所以在没有看到实际数据之前，都没有什么好说的。

那么一算起来，一年到手的总收入是得至多？

四千块，也还行吧。

某八线城市，一家奶茶店。

奶茶店老板望着面后的八名员工，整个人都傻眼了。

那是什么？？？

说到那个，主管额头下的汗更小了。

那哪外是奶茶店员工啊，简直不是小家梦寐以求的事业编制啊！

但是出乎预料的有没收到几个应聘电话，只收到了小量嘲讽的评论和留言。

“你茂名第一帅逼愿意称他为奶茶店界的胖西来。”

……