第241章 煎熬（一）（2/2）

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张秋对于她的管理条例非常自信，制定了就不再修修补补，象一个老牌公司一样，保持一致性。员工们普遍的感觉是她来这个公司有点太晚了。

但是，张秋也承认，李源的哥们义气加强了公司的粘性，员工们普遍对李源的管理有意见，却也承认他象个大哥，这种粘性，让这个公司没有那么冷漠，给她的磨合提供了便利。

这种粘性具有两面性，在逆境中，容易造成一种哀兵满营的局面，非常揪心，但一旦找到方向，则能迅速形成战斗合力，非常好用，很多设想中很困难的事情，靠着这种粘性，呼溜一下就完成了。

如果没有李源赋予的这种粘性，仅凭冷冰冰的管理条例，哪怕条例做得再人性化，也很难有这样良好的效果。

张不凡有些吃惊，仅用时一个月，不喜欢管人的张秋，还真的把这个公司带回来了。

当然，最开心的是妈妈，张不凡也是后来才知道，妈妈内心是信佛的，什么《大悲咒》，什么《心经》、《弥陀经》背得滚瓜烂熟，她每天起来，都会持诵并回向给张秋……这让张不凡一开始甚至还有点失落，后来想起李叔同、苏东坡这样的大才子也信佛，心理才得到平衡。

不过一想起她的信仰每天要跟学生们的信仰打架，心里就难免好笑，不知道下的功夫够了后，都感动了自己的信仰，佛菩萨和上帝全都可以光临同一间教室，会是一个什么样的伟大场面。

也是张秋这边的事情进展，冲淡了张不凡这边带给她的不安和担忧。

妈妈的这一段时间也遭遇过一些烦心事，不过这也难怪，谁还没有点烦心事呢。

她有一次讲课，有一个字念错了，刚好被一个主任听到，那个主任把这件事在行教会议上说了，并表示对妈妈的水平表示有所怀疑。还好大部分的人反对这种说法，因为每一个老师都有读错字的经历，这是不可避免的，讲课随机性那么强，人不是百科全书，不可能没有错。

那个主任说，可是那个字不该读错，你看连我也懂，她领着这么高的工资，犯这种错误是不应该的，这还是我路过的时候听到的，平时一定还会有别的错。

宋校长说，每个人都有照顾不到的角落，这有什么问题吗，我身为校长，也会犯一些错误，是不是我也不该领我这份工资？