第791章 神仙公司（2/2）

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“那我每天的工作时长是多少？需要按时打卡么？”

似乎是明白徐一语担忧的是什么，人事经理微笑了一下，才回答了她的问题。

“咱们公司是八小时工作制，不要求员工打卡，上午9点到下午5点，中午午休两小时也计入正常工作时间，周三和周六周日正常休息，入职起每年15天带薪年假，在公司工作时间每多一年，年假加5天。”

听到周三和带薪年假的字眼时，徐一语还以为自己幻听了。

“周三也休息？”

“是的，周三也休息，如果是每月第一个周四，公司会安排全体员工团建，不想去也没关系，公司会按照正常工资折现给大家，你当天在家休息就行。”

人事经理此时的表情堪称慈爱，徐一语不敢置信地向他又确认了一次。

“贵公司是正经公司么？不会是那种给员工画饼让员工无偿加班，最后团建去国外园区嘎腰子吧？”

人事经理被徐一语的反问问得一怔，几乎立刻瞪圆了双眼摆了摆手。

“徐小姐，公司下午五点十分正式断水断电断网，团建全凭自愿到场，公司也不会安排文案组出差。当然，如果以上我所说的你不放心，都可以按照你的需求写进合同，切实保证你在公司工作期间的所有合法权益。”

生怕这是打工牛马临死前的幻想，徐一语伸手狠狠掐了一下自己的腿，即刻反馈到中枢神经的痛感几乎让她叫出声来。

平复完自己的心绪后，徐一语开口问了对面的人事一个问题。

“公司现在上市了吗？”

“还没有。”

得到答案的徐一语默默下了个决心。

虽然她只是文案部的经理，但她仍旧会努力把这家神仙公司干上市的。

接下来的十分钟，和人事经理聊完所有的薪资待遇细节后，人事经理反过来问了徐一语一个问题，语气中还隐含着几分期待。

“徐小姐，如果你对公司了解得差不多了，那是否能在今天确认自己的入职意向呢？”

徐一语刚想回答这个问题，西装革履的人事经理又补充了一句。

“如果能确认入职时间，马上我就联系部门同事开合同。”

有些愣怔地看着对面人事经理的嘴一张一合，徐一语极快地调整好了状态，没有立刻给予对方答复，而是像之前经历过那些面试场合的面试官一样，给出了一个模棱两可的官方答复。

“请容我仔细考虑一下，明天上午我会给您确切的答复。”