第49章 机构调整（2/2）

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本来8个区，将副区长转正就好了，可是县里3个副区长被安排到省里参加土改培训去了，导致不好安排。

王致远也没有忘记这3人，历阳区的副区长王继先同志担任兴隆区的区长外，西埠区、天门区、石林区三个区都是由副区长领导工作，这些副区长都是从上次获得奖励的镇中提拔的。

这些镇长让位调到了县里，管理水平和能力还是有的，王致远将他们提拔了一下，锻炼锻炼，也告诉下面的人，做得好，县里也是看在眼里的。

对这些人的任命，大家也都没有什么意见，也是符合程序。

接下来王致远又讲到了县里各部门的调整，这就是将县里大多数部门重新打乱，重新划分。

王致远说道：“此次调整10天内必须完成，会后县里会出公告，大家回去后也将文件下发给部门的每个人。有想去新部门的，自己选择调整，各部门人数反正规定死了，大家自己看着办。”

可惜王致远招募的人资历太浅，不然怎么也要安排一些人，好在工厂也有用武之地，在工厂级别待遇也可以提提，毕竟贡献那么大。

大家看了文件后，有人哀叹，有人高兴，也有人沉思，有人眼珠乱转，不知道在想什么。

“县里准备盖3所学校，一所小一点，用来给党员和干部培训用，另外两所要大很多，一所负责传授农业知识，一所负责传授工业知识，报名没有文凭限制，只要识字，大家都可以来学习。

以后工人考级也要在这个学校进行，学校还会给学员发放毕业证明，以后当工人必须要有相关证明，学习农业知识毕业后，可以直接加入或领导各村农会。

陈书记回去后要将这个消息宣传下去，提前给广大农民扫扫盲，一家至少要有一个认字的，等我们学校建好后，让大家都有资格来学习。”

王致远说完后，大家都热烈鼓掌，县里干部扫盲去年就完成了，只有极少部分还不认识常见字，也都是在农村，对于办学，大家都是积极欢迎的。

王致远想的是通过学校加强党员和干部的教育，同时开工农学校，提高县里的文化水平和素养，想当工人，你至少要识字，农会领导也是一样，只要想学，肯定是可以学会的。

接下来王致远几人就分工工作做了说明，让大家知道自己的主管领导，大家没什么问题后，王致远首次举行的会议就这样结束了。

王致远将自己分管的民政、人事、财政、工商、水利、司法、农产品采购局这几个部门的领导留了下来，说道：“10天后，我要看到你们整顿后的结果，没有做好，就不用我多说了吧。”

“书记放心，保证完成任务！”

“我们也是，一定完成任务。”

王致远告诫了几句，就让他们出去了。

下午，县政府门口贴出来改变行政区和县里各部门的公告，同时还有关于选举人民代表的说明公告。