第41章 《坚守与突破》（1/2）

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《坚守与突破》

四哥和小敏在重重困难面前选择了坚守，他们决心共同努力，突破当前的困境。

为了解决企业内部的管理问题，四哥和小敏决定放下身段，与各级员工进行深入的交流和沟通。他们组织了一系列的座谈会，倾听员工的心声和建议。

“大家不要有顾虑，有什么想法都可以畅所欲言，我们是一家人，要一起让企业变得更好。”四哥在座谈会上诚恳地说道。

小敏也补充道：“对，我们会认真考虑大家的意见，共同制定出更合理的管理制度。”

员工们感受到了四哥和小敏的真诚，纷纷提出了自己的想法和建议。经过整理和分析，四哥和小敏对组织架构进行了大刀阔斧的调整，优化了工作流程，明确了各部门的职责和权限，有效地解决了部门之间的协调问题，提高了工作效率。

面对竞争对手的恶意攻击，四哥和小敏决定拿起法律武器维护自己的权益。他们聘请了专业的律师团队，收集证据，对那些不正当竞争的对手提起诉讼。

“这些人以为我们会忍气吞声，这次一定要让他们付出代价。”四哥坚定地说道。

小敏点头表示赞同：“没错，我们要让他们知道，正义不会缺席。”

同时，他们加大了市场推广的力度，提升品牌形象。通过举办产品发布会、参加行业展会等活动，让更多的客户了解到家族企业产品的优势和特点。

在研发方面，四哥和小敏亲自出马，四处招揽人才。他们开出优厚的条件，吸引了一批行业内的顶尖人才加入企业。

“只要大家齐心协力，我们一定能够研发出领先市场的产品。”小敏在新研发团队的成立大会上鼓励大家。

在资金紧张的情况下，四哥和小敏积极与银行和投资机构谈判，争取更有利的融资条件。他们详细地向对方介绍企业的发展规划和前景，最终成功获得了一笔关键的融资，解决了研发投入的资金问题。

而在家庭方面，四哥和小敏也开始调整自己的时间安排，尽量抽出更多的时间陪伴孩子。他们与孩子的老师保持密切联系，共同关注孩子的学习和成长。

“宝贝，爸爸妈妈以后会多陪你的。”四哥抱着孩子说道。

孩子开心地笑了：“太好了，我知道爸爸妈妈是最棒的。”

经过一段时间的努力，企业的情况逐渐好转。新产品成功上市，受到了市场的热烈欢迎，销售业绩稳步提升。竞争对手的恶意攻击也在法律的制裁下得到了遏制，企业的声誉得以恢复。