第354章 当面交锋（2/2）

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郭凡和韦永浩都是有家有口、经历过诸多世事的成熟人士，所以表现比较淡然。

阮佳琪则略显紧张，在等待进入调解室前，她不断地在调整呼吸，一张俏脸很是严肃。

这毕竟是她这个法律备考生的第一次实战，她心里没底。

“不用怕，我们占理，到时候按流程走就行。”郭凡安慰道。

阮佳琪点点头，不过她还是有担心，毕竟这次的仲裁协调就有些不合规矩。

理论上没有这么快才是，而且一般是仲裁法庭开庭，这次没有开庭，直接让双方协商。

估计是对方有后台，所以在和稀泥，具体这次能谈成什么样，还需要现场再看。

不过他们三个提前通了气，原则问题是不能妥协的，必须要按规定赔偿，他们的要求是赔偿8个月工资，一共4万块，另外需要对方当面道歉。

至于其他的误工费、精神损失费，法律不会支持，也就算了。

韦永浩一直没怎么说话，估计是信心不足。

郭凡就给他打气：“没事，自古邪不胜正，还能反了他们？”

现实中很多事情都是这样，你越怕，别人越欺负你，所以自己的权益，就要一分不让的去争取。

如果按照韦永浩息事宁人的做法，对方肯定会越来越嚣张，而且他的自身权益也受到了损失。

毕竟4万块钱，可不是一笔小数目。

他们调整好心情，就一起进入了调解室。

调解室里，除了一位五十来岁的调解员外，还有韦永浩之前就职的双鑫公司的三名代表。

这三个人韦永浩都认识，他小声的给郭凡介绍：“那个领头的西装男是我们一个人事的副经理，很滑头；另外那个中年女人是综合办的，在公司是出了名的能吵，估计是负责吵架的，那个五大三粗的男人是保安队的保安队长，平时就很凶，据说以前坐过牢，在公司里打过不少人了。”

郭凡一听，就知道今天没法善了，对方既然派了这三个人来，那么不用问了，他们就没存着要好好解决事件的心思。

郭凡他们三个人，与双星公司三人，隔着桌子坐在了对面，都是严肃表情。

老调解员宣布了一下调解注意事项，然后让双方本着和谐的原则，进行充分沟通，争取解决争议。

郭凡当即更正调解员的发言：“这不是争议！双星公司肆意辞退员工，我们证据确凿，现在我朋友只要求按照劳动法要求，赔偿8个月薪资，并对当事人进行道歉。”

这位老大爷调解员，表示对具体事情不清楚，还是双方直接沟通比较好。

调解员居然不了解事情经过，估计上面是有人想故意推诿，让这件事吵来吵去，最后不了了之。