第118章 争抢生源(1/2)

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韦大宝的一番解释。

让一些蠢蠢欲动的学生与先生,如同被当头棒喝。

犹如醍醐灌顶,豁然开朗。

书院辅导团,使用模糊不清的“用心”,来评估师生们提出的更换申请。

从表面上看,是书院方耍的花招,玩的手段。

你要申请更换,绝对是会给书院教学方面,造成不少的难度。

因为人员一旦确定了,再行调整的话,牵扯的地方多,负面影响不少。

但是,拿“用心”去衡量你的申请是否合理的话。

可以说,大部分,既然心有不甘,或者是带着不满意的情绪,在教,或在学,都不会完全“用心”。

这就给书院方找到了借口。

你都不用心教,怎么教得好学生?

或者是,你都不用心学,怎么会学得好?怎么会提高修炼成绩?

“用心”这个标准,可大可小,可松可紧。

没有谁,敢拍胸口说,某件事情,我百分之一百,用尽了心力在教,在学。

这虽然是一种文字上的圈套,但是,不得不说,这也是一种有效的管理手段。

姚澜却品出了其中的弦外之音:

书院给众人提了一个很高的标准,用心。

你们先生若是百分之一百用心教。

你们学生若是百分之一百用心学。

对于先生来说,几乎没有什么不能教好的学生。

对于学生来说,几乎没有什么学不好的技能功法。

这种“用心”的教学氛围一旦形成了,谁也没什么心思精力去胡思乱想了。

还有谁会提出更换申请这种麻烦事儿?

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