第37章 甩手掌柜（2/2）

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事实证明，有时候问题真的不能怪到员工上。

要是每家公司都向叶氏学习，工作做的越好越出色，工资也就越多，那员工的怨恨只会从公司转到自己身上。

我真是个废物，居然跟钱过不去，我真该死啊！

叶眉不是什么出事只会怪员工的庸才，也不是不懂装懂的领导，在她眼里所有人都是一视同仁。

女人是劳动力，男人是劳动力中的劳动力。

谁好用就往死里用是她的特点，这也是为什么绫子最近总是看上去很疲惫。

她会把人当人用，把人才当畜牲用。

绫子就是一个很好的例子，她就属于顶尖人才的那一类。

这也导致她已经几年没好好休息过了，就连年假都在家里处理工作。

但叶眉不会亏待他们，这些人会得到与之相匹配的酬劳。

这也是叶眉的特点，她只注重结果，不在乎过程。

在甩手掌柜这一方面，她做的确实无可挑剔。

叶纸趴在前台的长桌上感受着桌子的冰凉，前台小姐姐贴心的给他搬了张椅子让他坐下，拿了瓶水出来给叶纸喝。

“啊…活过来了…”叶纸趴在桌子上头也不抬。

这里认识叶纸的人不多，所以大家在看到前台趴着一只蛆的时候好奇的看了一眼，就去忙自己的事去了。

毕竟这里是公司，看热闹说明你很闲，很闲就说明你没有工作要完成，剩下的事情会怎样发展大家懂的都懂。

前台的两个小姐姐刚刚好是认识叶纸的那几个人之一。

她们平常的工作就是站在这里当看板娘，然后负责突发事件的调度。

平常时间只要与总裁办对接工作行程，预约接见客户等等。

是个摸鱼的好岗位，属于那种不忙则以，一忙死人的职务。

“您今天怎么来了？”小姐姐疑惑的看着自家少爷咸鱼的样子，叶纸有一段时间没来过了。

因为绫子的缘故，叶纸以前经常来叶氏待着，每次就坐在前台和她们两人聊天。

那段时间是她们最舒服的一段时光，每天都可以带薪摸鱼。

陪自家老板聊天就不是工作？

小心我越级上报，让总裁直接把你开了。

我也是有后台的.jpg

“我说我是来吃饭的你信吗？”叶纸回头。

“我信。”

她们以前天天跟叶纸聊天，被灌输了不少精神方面的“优秀养分”，他就算说自己是来上厕所的她们都会信。