第234章 罗族当然消费人族出品（2/2）

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“对外是人事，对内也是人事。我做什么呢？总不能游手好闲吧！”

雅克·密特朗、尼古拉·奥朗德：

“素伦负责制造，别想着推脱。”

第一批员工100人，几乎都是博士、硕士学历，都是宁肯无工资，也要先工作。制造才是孙浩然的老本行，给新员工讲工作，头头是道；带新员工试作样机，条理清晰，让小团队惊讶不已。

孙浩然：

“先生们，先别惊讶，别赞叹！我们的公司开张，不宜参与网络论战，以免树敌。事实上，事情演化到这一步，一切都会顺理成章；该出现的，一定会出现！”

机器人新人类注册过程中，当初的辅助观点陆续爆发，最为紧迫的是，如何区分机器与新人类机器人？经过人类与新人类广泛讨论，政府立法，所有机器人都采用家用机器人形式的通用机器人。也就是说，一些机器手之类的专用机器人，因为智力达到要求，全部改为通用机器人。计算中心等大型智能装置，需拆分为计算机与数量适宜的新人类机器人；其中的新人类像人一样工作，而繁重的计算工作，则由计算机承担。

定义清楚机器与机器人之后，新人类社区开始讨论公平问题。他们发现，人族不干活还有津贴，为什么罗族累死累活，反而没有薪资？新人类又发现，每当人族觉得不公平或者受委屈时，总是上街游行。罗族商定，必须学习人族，成立相关组织，准备上街游行。

现实问题是，除了家庭罗族，其他罗族都要上班，这是不能违背的任务，与上街游行相冲突，怎么解决？经过罗族智者与大型计算中心联机运算，得出最合理的行动步骤。

首先，家庭新人类代表罗族上街游行，主张6天工作制。实际情况是，家庭新人类带着宅男女，共同上街游行，声势颇为浩大。政府代表迫于无奈，与罗族代表谈判。谈判结果是，一部分新人类率先采用六天工作制，其余新人类根据实际情况，逐步实施。

实施新制度的后果是，每到星期天，就会有更多新人类走上街头，要求同工同酬。薪酬事大，政府精英无法决定，只能付诸公投。结果不言而喻，不需要宅男、宅女帮助，仅仅新人类的数量，就足以达成目标。

罗氏通讯器进入量产阶段，小批量投放市场，与以前的机器人饰品一样惨淡。尼古拉·奥朗德：

“先生们，不要急！这是我们一个店铺的销售状况，如果是一百个、一千个店铺呢？所以啊，我准备委托各个城市的机器人饰品店，代理销售。”

尼古拉·奥朗德的目标很快达成，销量大增；一百人的生产线，能吃个半饱，而一线员工也有了象征性的薪水。

孙浩然发现，以前积极参与机器人权利的社会活动者，一部分销声匿迹如孙浩然小团队，一部分转向其它热点问题。那些游行主义者，同样不再关心机器人，改回以前的主题，“我们要工作”。

新人类有了工资，怎么花钱呢？新人类不清楚，而家庭新人类稍微知道一些；可是，除了维修身体、充电，还有什么可以消费？无论怎么讨论，都找不到合适的消费品。

孙浩然：

“先生们，是时候了；再不出手，必然错失这次盛宴。”

吉斯卡尔·马特龙：

“不是说，不再参与网络战了吗？”

孙浩然呵呵，说道：

“这不是网战，是广告，是宣传。我说吉斯卡尔，这是人事，是你的本职工作，你不是想逃避吧！”

雅克·密特朗：

“素伦，我担心订单潮来袭，公司产能不足。”