第158章 建立参谋体系(2/2)
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现在他麾下的三个师长,要数李杰的轻敌情绪最重,相比较李杰一直跟着他,打过的胜仗更多,更有着对他的无比的信任。
李志坚专门设了一次酒局,就他和李杰两人,和李杰将这次在井陉的作战心路历程以及如果战败的后果说了一遍,李杰听后也大为震惊。
晋绥军败不起,而李志坚更是败不起,在军界,李志坚的根基并不深,所以每一战都必须如履薄冰,冒险的事情绝不能再多做。李志坚就是李杰等一众人依靠的大树,如果李志坚倒了,那么依靠李志坚的人再无法在军界立足。
李杰对日军的轻视和心中的自大小了一些,行事也谨慎了不少。
同时李志坚知道有了参谋体系后,还能帮助部队主官查漏补缺。就比如这次作战中,有好几个地方非常侥幸,天气的因素李志坚开始时就没有考虑周全,还是受外界影响,突然意识到的。如果有周全的参谋体系,这种事情应该根本不用战场临机才能觉察到。
如果说不断的胜仗提升的是部队的精气,那么参谋体系的完善就是让部队更有神。
晋绥军实际一直不是很重视参谋的角色,上层普遍认为参谋就是一个幕僚,决策还是要主官乾刚独断。所以很少依赖参谋,也很少有参谋出身的人可以身居高位。
李志坚之前也是这种态度。但是此战之后,李志坚决定改变以往的指挥体系和参谋体系,重大战事都必须有军参谋处的作战预案。
这样供他在作战时参考,可以发挥众人的才智,帮助在决策时查漏补缺,也防止他脑子一热进行决策。
如果上次出井陉,有完善的参谋队伍做出的预案,那么他的出兵会更加稳妥,不会命令一日三变,可以保证命令的公信力。
虽然之前的战斗没有发生过重大失误,但是李志坚认为有时还是存在运气的成分,他不敢保证自己直不会犯错,所以李志坚将自己的决定召集师以上军官进行了讨论,。
经过讨论众人也都同意,于是决定在全军推行新的参谋体系制度。
战前由参谋处制定作战预案,涵盖作战、情报、后勤等方方面面,作战预案由参谋长负责最终审定,在内写明各个参谋的意见,并备注姓名。