第176章 上二休一？（1/1）

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“我打算让工人们上二休一。”方奇之说，“减轻一些他们的工作负担。当然，每天工作的时间还是八小时，而且工资不变。”

这让刘收和冯翊两个人面面相觑。

“这样，不太好吧。”刘收说，“别人上一休一或者上二休一是因为调休。咱们这条件已经很好了，没必要。”

方奇之摆摆手：“咱们是食品厂，对卫生要求很高，正如你说的，让人始终绷紧这根弦，但绷太久会让人崩溃的。”

冯翊说：“老板这个想法倒也不错。”

“对了，关于我们的产品，就先做这两种吗？”

方奇之说着还拿起了一根奶油蛋卷。

“我们的厂子比较小，先做这两种就已经不错了。等到我们的品牌打出去，出货量大了，再扩大产能同时发布新品。”冯翊说，“但是这期间我也是会研发新的产品的。”

“嗯，你做的不错，挺有才华的。我们厂的业绩，一看销售人员，二看你的产品研发。我有个关于产品研发的建议，不知道能不能说一说呢？”

老板都发话了，冯翊是不会拒绝了。当然，至于会不会听，那就是他冯翊的事了。

“就是吧，你开发产品，得让大家先试吃，评价不错再投产。”

冯翊懵了一下：“这不是应该的吗？”

“呃，理论上是这样。我就是怕吧，有时候你开发一款产品，你觉得不错，就投产了，结果大家都恶评如潮，这不就浪费了吗？”

冯翊脸色黑了：“我明白你的意思，但我不是那种一意孤行的人。”

对此，刘收是持怀疑态度的。要不然这人也不会在米丈夫公司待不下去，自己先跑了。

“我并没有其他意思。如果咱们的东西是好的，卖不出去那就是我们策略的问题，与产品开发无关。可如果是因为产品不行卖不出去，那就太浪费了。”

冯翊听出来，方奇之的重点在于浪费上。

他点点头：“我明白，但是还请老板你信任我。我是不会让一种大家都不