第49章 人事问题（2/2）

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“没错。呃，这么说起来还得交给你一个任务……”

话到嘴边，方奇之又咽了下去。

“算了，这个还是我自己来吧。另外，你再招一个专属水电工和一个网络管理员。”

胡文静立刻拿出手机记下方奇之的要求。

“福利方面和你们一样一千三的补贴，五险一金，双休和加班费，工资呢，就在八千吧。”

“会不会太高了一些？网络波动会经常发生，而且很影响工作。但是水电方面的问题，半年都不见得遇到一次。一般来说水电工五千就能招到一个不错的了。”胡文静说道。

方奇之摇头：“不，咱们的盘子越来越大，门店也越来越多，谁知道什么时候会出现问题。就八千块。”

“好的。”

“还有，网管和你们一样，暂时先挂在文化公司，电工就先挂在人力资源公司。”

胡文静不解：“为什么这么安排？”

方奇之说：“当然是为以后做准备。以后咱们的保洁或者保安的雇主家里水电遇到问题，直接可以找咱们的水电工过去。就这去一趟还得收他们一二百块钱呢。”

胡文静说：“这点是否要写入招聘信息？就说外勤任务另外算奖金，就和保安一样。”

“写进去。”

胡文静歪着头想了想说：“还有一件事，老板。你说让我去人力资源市场进行招聘，但是整个人事部现在就我一个人，肯定是忙不过来的。”

“那就再招人。”方奇之最

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