第119章 职场裂缝(2/2)

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她的脑海中突然闪过最近的一个梦境:古代的自己在军营里与武将交锋时,那种无畏与果敢,那种拼尽全力去争取的勇气。她轻轻地闭上眼睛,脑海中那个身影与此刻的自己重叠。

“也许,是时候改变了。”

接下来的两天,苏薇不再像之前那样被动等待。她主动去找市场部的下属员工,试图绕开赵青获取关键资源。然而,这一举动显然引起了赵青的不满。当天晚上,她收到了赵青的一封邮件,措辞冷硬,几乎是直接点名她“越权干涉”。

苏薇感到无比压抑。她知道,如果事情发展到刘总那边,赵青的职位远高于自己,最终被责备的还是她。

可是,她已经无路可退了。项目的期限临近,如果再不解决,整个计划都会功亏一篑。苏薇深吸一口气,决定冒一次险——直接去找公司高层反映问题。

第二天上午,苏薇在公司副总办公室的门外徘徊了很久。她的手心全是冷汗,脑中不断浮现各种可能的后果:如果副总不理会她怎么办?如果因此得罪了赵青和刘总怎么办?她甚至想到,如果失败了,自己可能会丢掉这份工作。

可与此同时,她也想到古代的自己。如果是那个在战火中拼杀的苏薇,会如何应对这样的困局?

她轻轻叩响了门。

副总是一位四十多岁的中年男人,神情严肃,但目光中透着一丝锐利。听完苏薇的陈述后,他沉思了片刻,语气平静地说道:“你的问题我明白了。这个项目公司确实非常重视,我会让赵青配合。但苏薇,记住一点,解决不了问题才是最大的失败。”

苏薇点点头,心中百感交集。从办公室出来的那一刻,她感到了一种从未有过的轻松感。她做到了,至少这一次,她没有再选择忍让。

然而,事情并没有因此结束。当天下午,赵青召集了市场部的员工开会,而会议的主题,几乎是直接针对苏薇。

“某些人不清楚自己的位置,就