第53章 回平州(1/2)
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肖雅丽的喜悦还没过完周末就结束了。周日一早,杜倩的电话就来了:“雅丽,你在家吧?要是没啥事,下午能不能来公司一趟,我们人力部门要加半天的班。”
被内心自以为到来的恋爱冲昏了头脑,别说是加班,就算是让她现在出差,她也会不假思索的答应下来,但还是职业习惯性的问道:“杜经理,公司里是有什么事么?”
杜倩电话那头淡淡的说:“上午公司管理层开会,讨论通过了一些人力资源管理制度,还有就是这批新员工的周考核结果出来了,我们部门也要尽快统计出来。我下午要跟着公司领导出差,资源我放你桌子上了,你来整理下吧?”
肖雅丽听说有新员工的周考核,想到是和周威有关的事情,更是满满的答应道:“杜经理,我在家里也没什么事,我现在就过去。”
挂上电话,肖雅丽就和爸妈说了下,就赶往公司。韦东梅站在窗口对着已经跑到楼下的女儿喊道:“雅丽,晚上回家来吃饭。”
也不知道肖雅丽听没听见,女儿的身影已经看不见了。
今天是周日,去往开发区的公交车上人很少,肖雅丽找了个靠窗的座位,傻笑了一路来到了公司。
肖雅丽进了屋子,看到了杜倩放在自己桌子上的文件资料,开始整理起来。肖雅丽整理完公司刚制定新员工考核制度,暗自庆幸自己已经转正,要不然,按照新的制度规定,她要和周威他们这一批新员工重新考核。
肖雅丽心里想道:自己也算是老员工了,可以适当“教训”下周威。该怎么“教训”呢?肖雅丽心里想出了不少带有调皮意味的“歪”点子。
肖雅丽把公司刚通过的制度,整理好,打印成几份,放在抽屉里,等到周一杜倩上班了,再交给她。杜倩也要拿着自己整理好的资料逐级往上汇报。肖雅丽合上抽屉,内心满满的成就感,年轻人总是有使不完的劲。
最后一份是新员工的考核结果,各个部门领导的打分他要汇总出来。
几十个新员工,涉及到不同的部门,肖雅丽翻找着各个部门领导的评分,不怎么费劲的就整理出来了。但是当肖雅丽看到周威最后的评分只有2分的时候,她以为自己算错了,又重新把各个部门的评分翻出来,重新按照公司的各部门的系数标准核算了一遍,周威的得分还是2分。
肖雅丽又赶紧把公司刚通过的新员工考核制度翻出来:新员工连续两周平均考核评分不及格者开除。
肖雅丽内心像是揣了一个定时炸弹一样,一种焦虑瞬间占据全部内心,原有的喜悦荡然无存。2分的周考核,以为着下周周威只有拿到满分十分的前提下才能不被开除。而对于一个新员工,拿满考核的满分几乎不可能。但是只拿2分,里面似乎隐藏着巨大的问题。
肖雅丽急忙拿出电话,给周威发了一条短信:你上周的考核结果出来了,结果不好,很危险,你上周是不是得罪公司什么人了?
周威接到短信的时候,正在和徐璐,聂兰一起在山上游玩。看到短信,先是一阵迷惑,很快就想明白了:一定是有人使坏。至于是什么人,周威也大概猜出来了。
周威没有回肖雅丽的短信,只是和张勇说要早点回平州,让张勇替他把借单老师的摩托车给骑回去。
张勇没有察觉出周威内心微妙的波动,的确是泛城到平州二百多公里的路程,需要早点出发。
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