第106章 星际医疗的风云变幻（2/2）

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“改革是痛苦的，但只有这样，公司才能适应新的发展需求。”公司董事长在员工大会上坚定地说道。

在一片混乱中，“光子能量治疗”项目的临床试验阶段来临。然而，第一批临床试验的结果并不理想，部分患者出现了不良反应。

“我们必须找出原因，重新评估治疗方案。”林博士带领团队对试验数据进行深入分析，发现是光子能量的剂量控制出现了偏差。

经过调整和优化，第二次临床试验取得了显着的效果，患者的病情得到了明显改善。这一成果让公司看到了希望，也暂时缓解了内部的紧张气氛。

但好景不长，新的法规出台，对医疗产品的审批更加严格。公司的多个在研项目受到影响，审批流程延长，增加了时间和成本。

“我们要严格按照法规要求，完善各项数据和报告，确保项目顺利通过审批。”法规事务部的李主任忙碌地协调着各个部门。

在这一系列的风云变幻中，公司的每一位员工都感受到了前所未有的压力。但他们并没有放弃，而是在困境中坚守，努力寻找着突破的机会。

就在公司艰难前行的时候，一次国际医疗合作的机会摆在了面前。一家知名的外星医疗机构表示愿意与公司共同开展一项跨星系的医疗研究项目。

这是一个难得的机遇，但同时也意味着巨大的挑战。不同的文化、技术和管理方式需要融合，项目的复杂性远超想象。

“这是我们向更高层次发展的契机，无论多么困难，我们都要抓住。”公司高层达成了一致意见。

合作项目启动后，双方团队在技术交流和方案制定上产生了诸多分歧。语言障碍、思维方式的差异以及利益诉求的不同，让合作进展缓慢。

“我们需要更多的耐心和理解，找到双方的共同点。”项目协调员小张不停地穿梭于两个团队之间，努力化解矛盾。

经过艰苦的磨合，双方终于找到了合作的契合点，项目开始步入正轨。在共同的努力下，取得了一系列重要的研究成果，为星际医疗的发展注入了新的活力。