第28章 成年人的世界（2/2）

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大家虽然觉得困难重重，但还是决定拼一把。

他们重新制定了详细的工作计划，每天都加班加点地工作。

然而，长时间的高强度工作让团队成员们的身体和精神都承受着巨大的压力，有人开始生病，有人出现了工作失误。

“这样下去不是办法，我们得调整策略。”小灵忧心忡忡地说道。

赵磊也意识到了问题的严重性，他决定和合作公司再次沟通，争取更多的时间和资源。

赵磊怀着忐忑的心情来到合作公司，向负责人诚恳地说明了团队目前的困境。

负责人听后，表情严肃，陷入了沉思。

赵磊紧张地握紧了拳头，心里默默祈祷。

终于，负责人抬起头说道：“看在你们之前努力的份上，我可以给你们多一些时间，但资源方面无法增加。”

赵磊连忙道谢，虽然没有争取到更多资源有些遗憾，但能获得更多时间已经让他感到一丝欣慰。

回到团队，赵磊把这个消息告诉了大家，大家稍微松了一口气。

可就在这时，团队里的核心技术人员被竞争对手高薪挖走，这无疑是雪上加霜。

“这可怎么办？他走了好多关键环节都没人能顶上了。”胖子一脸愁容。

赵磊深吸一口气说道：“先别急，咱们内部挖掘一下潜力，看看有没有人能快速学习补上这个空缺。”

大家纷纷摇头，一时间气氛十分凝重。

就在众人一筹莫展之时，之前离开的那位核心成员表示愿意回来帮忙，条件是要成为团队的合伙人。

赵磊陷入了两难的境地，答应他的条件可能会引起团队内部的利益分配问题，不答应又找不到更好的解决办法。

赵磊独自思考了整整一夜，第二天，他召集大家开会。

“我决定答应他的条件。”赵磊的话让众人一片哗然。

“可是这样会影响我们的利益啊。”有人提出异议。

赵磊认真地说：“虽然会有利益分配的问题，但眼下完成项目才是最重要的。只要项目成功，我们以后会有更多的机会和资源。”

大家虽然心里还有些不情愿，但也觉得赵磊说得有道理，只好同意。

那位核心成员回来后，迅速投入工作，项目进度有了明显的提升。

然而，就在项目即将收尾的时候，他们发现合作公司对项目的验收标准突然提高了。

“这不是故意为难我们吗？”胖子气得直拍桌子。

赵磊安抚道：“先别冲动，我们看看能不能按照新的标准再做优化。”