第47章 是宝妈，手表风波（2/2）

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当栗小草初次走进出纳室时，负责指导她的正是经验丰富的宁春晓。

然而，随着教学进程的推进，宁春晓逐渐发现栗小草似乎存在一些问题。

她向同在出纳室的王萍萍抱怨道：“我觉得这个新来的栗小草接受新知识的速度实在太慢了，而且很多讲过的东西转头就忘，怎么都记不住！”

听到这话，王萍萍不禁反问道：“这会不会跟她刚生完孩子有关呢？不是常有人说‘一孕傻三年’嘛！”

面对这样的疑问，宁春晓无奈地摇了摇头，表示自己并不清楚其中缘由，毕竟她本人尚未经历过生育。

不过值得一提的是，虽然栗小草在工作初期表现出些许生疏与缓慢，但她拥有着极好的性格。

无论是对待上级领导还是身边的每一位同事，她始终保持着平等友善的态度，既不会低声下气，也从不傲慢自大。

正因如此，即便她在最初接触工作时反应稍显迟钝，经理们和其他同事依然对她十分认可。

在出纳室里，栗小草的身影渐渐融入其中，大家都期待着看到她不断进步与成长。

栗小草深知自身已经与社会脱节长达一年有余，各个方面必然会显得迟缓许多。

想要重新拾起曾经熟悉的一切绝非易事，但她从未轻言放弃，始终坚持不懈地努力着。

那厚厚的笔记本见证了她付出的点点滴滴，每一页都密密麻麻地记录着各种知识和经验。

在出纳室里，栗小草不止一次自我调侃道：“我这个人呀，实在是有点笨，做事情手脚也不够利索呢！”

然而，这些所谓的缺点并未给她的工作带来实质性的阻碍。

相反，她以积极乐观的态度迎难而上，不断学习提升自己。

栗小草这种自谦而又不卑不亢的高情商表现，使得周围人与她相处时倍感舒适自在。

就连宁春晓偶尔的吐槽，也仅仅停留在表面，对栗小草本人并无任何不满或偏见。

随着日子一天天过去，栗小草的工作愈发熟练起来。

这时，杜灵开始将日常出纳工作较为均匀地分配给宁春晓、栗小草以及王萍萍三人。

而她自己则只需专注于处理融资相关事务，并协助经理们完成各项重要任务。

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刚毕业不久的王萍萍同样是一个注重个人形象且善于打扮收拾自己的女孩。