第64章 项目推进遇波折，齐心协力破难题（1/2）

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与“梦幻文旅”的投资项目正如火如荼地进行着，村子里到处都是热火朝天的建设景象，仿佛一幅充满活力的“乡村建设奋进图”。

狐灵儿和阿强这两位“村子发展的护航使者”，本以为项目能顺风顺水地推进下去，可现实就像个爱开玩笑的“调皮鬼”，又给他们出了一道又一道的难题。

随着项目的不断推进，工程进度越来越快，这可把劳动力短缺的问题给“逼”了出来。

“阿强啊，你看看这工地，到处都缺人手，再这么下去，项目进度可就要‘掉队’啦！”狐灵儿皱着眉头，一脸焦急地对阿强说道。

阿强看着工地上忙得不可开交的场景，也是心急如焚：“哎呀，这可咋整？要不咱再从周边村子多招点人来？” 说干就干，村子里立刻张贴出招聘启事，可这效果却不尽如人意。

“咱们这项目工期紧、任务重，工资给得也不算高，人家都不太愿意来。

”负责招聘的工作人员无奈地说道。

狐灵儿和阿强一听，这才意识到问题的严重性。

“看来咱们得想点别的办法，不能光靠招人。

”狐灵儿沉思片刻后说道。

就在这时，村子里的一位年轻小伙站了出来：“村长，我听说现在有一种叫‘装配式建筑’的技术，能大大缩短施工时间，减少对劳动力的依赖。

要不咱试试？”狐灵儿和阿强一听，眼睛顿时亮了起来：“这主意不错啊！赶紧去打听打听。

”经过一番了解，他们发现这种技术确实可行，不仅能提高施工效率，还能保证工程质量。

于是，他们果断决定在部分项目中采用装配式建筑技术。

解决了劳动力短缺的问题，新的麻烦又接踵而至。

由于项目涉及多个施工团队，大家在施工过程中难免会因为一些问题产生矛盾。

“你们怎么回事？这施工区域划分得乱七八糟，我们的材料都没地方放了！”一个施工团队的负责人怒气冲冲地说道。

“这能怪我们吗？你们自己不也没按规定来吗？”另一个施工团队的人也不甘示弱地回应道。

狐灵儿和阿强得知情况后，急忙赶到现场。

“大家先别吵，有问题咱们好好商量解决。

这项目是大家一起的，只有齐心协力，才能把它做好。

”狐灵儿耐心地劝说道。

可双方各执一词，互不相让，场面一度陷入僵局。

“这样下去可不行，咱们得找个专业的人来调解调解。

”阿强对狐灵儿说道。

于是，他们请来了一位资深的工程项目管理专家。

专家在了解情况后，提出了一套科学的施工管理方案：重新划分施工区域，明确各施工团队的职责和工作范围；建立定期的沟通协调机制，让大家能及时交流解决问题；制定严格的奖惩制度，对表现优秀的团队进行奖励，对违规的团队进行处罚。

在专家的指导下，各施工团队逐渐消除了矛盾，开始紧密合作。

项目的施工进度也逐渐走上正轨。

然而，就在大家以为一切都顺利的时候，又出现了一个意想不到的问题。

在建设主题乐园的过程中，施工团队发现地下有一些疑似文物的遗迹。

“这可怎么办？要是真的是文物，咱们这工程可就得停下来了。