第343章 实践是检验真理的唯一标准(2/2)

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结合前后的两件事,何夜白觉得李行长八成是跟自己的推测没差。

不过在彻底搞清楚李行长的意思之前,她觉得还是不要随便给唐拓和柯佩臻之间随便定义对与错。

还是得赶紧想个解决方法。

“柯佩臻,”何夜白没好气的叫了他一声,“既然你觉得自己没错,那你能不能展开说说,送走你手下那位副行长的具体理由?如果单纯是不服管教,我觉得应该是你这个管理层的失职,而不能怪到人力资源部。如果是她业务能力缺失,或许你可以从全行的员工培训机制、人才培养机制等方面找找问题。”

柯佩臻的面色竟瞬间活泛了起来,他很高兴的回答道:“唔,你这话问到关键之处,她的业务能力不行确实是我想把她送走的主要出发点。”

“我呸吧!”唐拓跳起来狠狠的呸了他一声,“你可真好意思给自己找台阶,你长那个脑子了吗?”

柯佩臻斜了他一眼:“我脑子一直比你好。”

“我!”唐拓一下被怼到痛处,瞬间气结,瞪着眼睛想了半天才道,“你敢说你能搞定刘璐文?敢说你管理能力没问题?要不是我过来帮你,恐怕你这会儿都被她送回李行长那了吧?!”

柯佩臻刚刚冒出来的一点儿生机又被打没了:“但这不是主要问题。”

“哎哟喂,从哪儿学的嘴硬?”唐拓忍不住嘲讽起来,“我发现你跟你那小女朋友就没学到什么好的,本事没长,光长嘴皮子了!”

何夜白赶紧过去打断他们的争吵:“我们先继续讨论主要问题,好吗?”

等到两个人都不再做声,何夜白问柯佩臻:“既然你说你手下的副行长业务能力不足,能举例说说,是哪些方面不足吗?”

柯佩臻起身从桌面上拿出一份报表递给何夜白,指着上面的业绩指标说:“我分析过这些数据,虽然对公客户的业绩和一些个人大客户她都做了一些手脚,但其他方面的零售指标也都很差,而且长期以来都始终没什么波动。只是往期其他指标好,盖过了它们的问题。但是指标都差的时候,横向对比一看就看出来了。”

唐拓这时插话道:“这不是我告诉你的吗?我教你分析的么?你跑来现学现卖?”

柯佩臻说:“你只是看出表面问题,我刚说的是更深层次的问题。”