第三百四十章 那一条鸿沟！（2/2）

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同时，这些人会有特殊的档案记录，备受上层领导组织的关注，表现好，极容易获得优先提拔。

这俨然是很大的优待，说是捷径也不为过之。

基本上，每次人才规划的人员，都会很快走向重要位置，获得重用。

这是其中之一。

通过培训、学习，大家结成了同窗友谊，认识了同等级的优秀人才，在往后的日子里，能互相交流。

深入一点儿，能结伴同行，互勉互励，互相帮助。

跟古代，同届中举的‘同年’有异曲同工之意。

龚灵丹的意思，让许毅然去争一下这个名额，踏上一个全新舞台，迎接新的挑战。

其实，他心里早已有了计较。

别看他和龚灵丹晋升都很快，在真正有实力的大佬眼里，这都属于小打小闹了。

换句话说比较好理解一下。

厅级一下，都不算事儿。

厅级，是官场最重要的分水岭。

为什么呢？

要跨出这一步的难度，实在太大了！

纵使上辈子，调任省委省政府，在秘书处干了十多年的许毅然，也只是个正处职务。

距离厅级，还很遥远。

至少，按照上一辈子的路来说，没有下放的机会，要冲击厅级干部，机会渺茫。

厅级干部的任免遴选，组织内有明确的考核指标。

然而，这只是其中之一。

还有更重要的一点，那就是能有资格争夺厅级干部的，他们都是后强硬后台关系，有出色工作能力和表现，有厚实的敲门砖文凭等等。

到了这个层面上的竞争，是全面的，全方位的争斗！

别看许毅然老是跟陈家对着干，也仅仅是动了那些旁枝末节，斩断了陈家岔开的树枝罢了。

对真正核心的陈非凡、陈仁义两个厅级干部，一点儿影响也没有。

这就是实力所在！

这也是陈家能够立足江河省，成为让人望而却步，兴叹仰望的实力根本。