第14章 S级亲和力的人才（2/2）

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这些年来，有很多公司向D.E抛出过橄榄枝。

其中不乏一些大名鼎鼎的企业，但都被理查德拒绝了。

因为他相信，D.E有能力发展壮大。

只要再坚持几年，D.E的规模就能扩大好几倍。

现在就把公司贱卖，他实在是不甘心。

只要再等等，他就能赚到更多的钱。

所以，他想要拒绝这次收购。

“我们再等等，不用依靠别人，我们自己也能成功！”

“要不，我们先跟他们见一面？等了解了他们的条件和行事风格，再做决定也不迟啊。”

“我已经说了，我不想卖公司！”

“我知道，我知道，就当是去见个面，聊聊天，这总可以吧？”

“好吧，这周内我会安排见面，但我事先声明，我绝对不会卖掉公司的！”

理查德想要的是公司的成功，而杰夫想要的，则是项目的成功。

他们虽然目标相似，但却有着本质的区别。

“少爷，D.E拒绝了我们的收购请求。”

回到家后，韩正勋垂头丧气地说道。

从他疲惫的神色就能看出，与D.E的谈判并不顺利。

“我早就猜到了，收购哪有那么容易。”

“对不起，少爷，都怪我准备不足，只想着用钱来解决问题。”

“不用自责，其实，收购只是我的一个备选方案。我真正想要的，不是D.E，而是他们公司的员工。”

收购D.E，只会浪费金正国的金钱和时间。

虽然这是最简单粗暴的方法。

但既然失败了，那就没有必要再浪费精力了。

“我会向D.E的所有员工发出邀请，让他们加入我们公司。”

“这种事，怎么能麻烦您呢？交给我就行了。”

“那就麻烦你了。”

“少爷，您就放心吧，我已经找到合适的人选了。”

就在这时，房间门被人推开了。

在保镖的带领下，新入职的员工大卫，走进了房间。

“大卫？你叫他来干什么？”

“当然是让他来干活了，总不能让他白拿工资吧？”

“......”

SAVE的员工都很喜欢大卫。

但他们不明白，大卫为什么要来SAVE工作。

因为每次看到他，他都是一副悠闲自在的样子。