第58章 磨合之路：合作中的挑战与应对（2/2）

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第二天，傅凌将这个小程序介绍给了李主管和安妮，并安排了专人进行培训。

看到这个神奇的小程序，李主管和安妮都露出了惊喜的表情，困扰他们多日的问题终于得到了解决。

解决了技术上的难题，傅凌决定进一步改善双方的合作氛围。

他组织了一次双方团队的交流活动，地点选在郊外的一家度假山庄。

活动中，傅凌充分发挥了他超强的人际交往能力，安排了各种团队游戏和互动环节，让双方团队成员在轻松愉快的氛围中增进了解，消除隔阂。

在篝火晚会上，傅凌举起酒杯，热情洋溢地说道：“这次合作对我们双方都至关重要，我相信只要我们精诚合作，就一定能够取得成功！”他的话赢得了热烈的掌声，现场的气氛达到了高潮。

接下来的几天里，双方团队的合作效率明显提高，项目进展顺利。

大家都对傅凌的做法赞不绝口，认为他不仅有卓越的商业眼光，还有着非凡的领导才能。

然而，在产品推广方面，双方又出现了意见分歧。

史密斯公司坚持一种傅凌认为不太适合当地市场的方案。

他们的市场总监，一个名叫威廉姆斯的中年男人，态度强硬，丝毫不肯让步。

威廉姆斯在业内以固执己见着称，曾经因为坚持自己的方案导致项目失败，却依然我行我素，他的团队成员也对他唯命是从，甚至在背后称他为“独裁者”。

威廉姆斯傲慢地对傅凌说：“傅先生，我们公司在这个领域有着丰富的经验，我们的方案是经过市场验证的，你应该相信我们的专业判断。”

傅凌看着威廉姆斯自信满满的样子，眉头微微皱起，他知道，一场新的挑战即将到来…… 他拿起手机，屏幕上显示着“徐静”的名字，轻轻一点，拨通了视频电话。

视频接通，徐静明媚的笑容出现在屏幕上，仿佛一缕阳光驱散了傅凌眉间的阴霾。

“怎么了？看你愁眉苦脸的。”徐静关切地问道。

傅凌将与威廉姆斯的分歧和顾虑告诉了她。

徐静静静地听着，时而点头，时而沉思。

等傅凌说完，她才缓缓开口：“威廉姆斯固执己见，但也不是完全不讲道理。他的方案或许在其他市场行之有效，但在国内市场未必适用。你担心破坏合作关系是正确的，但也不能因此妥协，做出错误的决策。”

徐静的分析一针见血，让傅凌更加纠结。

他看着屏幕里温柔又聪慧的徐静，心中充满了爱意。

他伸手抚摸着屏幕，仿佛在抚摸徐静的脸颊。