第189章 风雨同舟 四(2/2)
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叶萱无奈地说:“这也是没办法的办法,先度过眼前的危机再说。”
果然,一些员工对此表示不满,甚至有个别员工选择了离职。
“叶总,又有几个人辞职了,都是一些有经验的老员工。”人力资源经理说道。
叶萱心里虽然难受,但还是强装镇定,“做好离职交接,尽快补充新的人员。”
在这个艰难的时刻,竞争对手却趁机大肆挖角公司的核心员工。
“叶总,他们开出了很高的条件,有些员工已经心动了。”一位高管说道。
叶萱亲自与那些被挖角的员工谈话,“公司现在是困难,但只要我们一起努力,未来一定会更好。我希望你们能留下来。”
有些员工被叶萱的真诚所打动,选择了留下,但还是有一部分人离开了公司。
人才的流失让公司的研发和管理都出现了漏洞。
“叶总,几个重要的项目因为人员变动,进度受到了严重影响。”项目主管说道。
叶萱决定亲自参与项目管理,“无论如何,要保证项目按时完成。”
叶萱每天都忙碌于各个部门之间,协调工作,解决问题。
“叶总,您也要注意身体,别累垮了。”助理心疼地说道。
叶萱苦笑道:“公司现在这个样子,我哪有心思休息。”
就在公司苦苦支撑的时候,市场上传出了一些对公司不利的谣言。
“听说他们公司要破产了。”
“产品质量也不行,怪不得要提价。”
这些谣言让公司的形象进一步受损,客户更加犹豫。
“叶总,必须想办法澄清这些谣言,不然我们就真的没有翻身的机会了。”市场部经理说道。
叶萱决定召开新闻发布会,正面回应这些谣言。
“我们公司虽然面临困难,但绝对不会破产,我们会一如既往地保证产品质量。”叶萱在发布会上坚定地说道。
然而,发布会的效果并不理想,公司的困境依然没有得到根本改善。
“叶总,这样下去不是办法,我们要不要考虑转型?”一位高管提议道。
叶萱思考良久,“转型风险太大,我们先在现有业务上想办法突破。”
就在大家都感到绝望的时候,一位老客户主动联系了叶萱。