第92章 风云再起 四（1/2）

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第九十二章：风云再起 四

叶家企业在叶萱的英明领导下，一路高歌猛进，成为了行业内的翘楚。然而，成功的背后往往隐藏着新的危机。

随着市场的饱和和竞争的加剧，叶家企业的增长速度逐渐放缓。与此同时，一些新兴的技术和商业模式开始崭露头角，对传统行业造成了巨大的冲击。

“叶总，最近几个月的销售数据不太理想，我们的市场份额有被蚕食的迹象。”销售总监忧心忡忡地向叶萱汇报。

叶萱皱起眉头，仔细审视着手中的报告：“立刻组织市场调研，找出问题的根源。”

经过深入的调研，发现原来是竞争对手推出了一款结合了最新科技的产品，吸引了大量消费者的目光。

“叶总，我们必须尽快跟上这股科技潮流，否则会被市场淘汰。”研发主管急切地说道。

叶萱深知创新的重要性，当即决定投入大量资金进行新技术的研发。但研发工作并非一帆风顺，技术难题一个接一个地出现。

“叶总，这个技术瓶颈我们已经卡了很久，如果不能突破，项目可能会失败。”研发人员们面露难色。

叶萱鼓励大家不要气馁：“只要我们坚持不懈，就一定能找到解决办法。”

她亲自参与研发讨论，与专家们一起攻克难题。经过无数个日夜的奋战，终于取得了关键技术的突破。

然而，就在新产品即将推出之际，公司内部却出现了严重的人才流失问题。一些核心员工被竞争对手高薪挖走，带走了公司的重要机密和客户资源。

“叶总，这对我们的打击太大了，新产品的推广可能会受到影响。”人力资源总监焦急地说道。

叶萱立刻采取措施，一方面提高员工的福利待遇，另一方面加强公司的保密措施和竞业协议。

“我们要让员工们看到，留在叶家企业有更好的发展前景。”叶萱坚定地说。

在稳定内部的同时，叶萱也不忘加强与合作伙伴的关系。但此时，一些合作伙伴却因为市场的变化，开始对合作条件提出苛刻的要求。

“叶总，他们要求降低采购价格，增加优惠政策，否则就要终止合作。”采购经理说道。

叶萱深知不能轻易妥协，她亲自与合作伙伴进行谈判：“我们一直以来都是互利共赢的关系，如果你们只考虑眼前的利益，最终受损的是双方。”

经过艰苦的谈判，部分合作伙伴同意维持原有的合作条件，但仍有一些选择了离开。

新产品终于推向市场，但市场反应却不如预期。消费者对新产品的接受度不高，销售情况不佳。