第82章 新的起点 二（2/2）

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“我们要用良好的企业文化和发展前景吸引人才，而不仅仅是靠薪酬。”叶萱说道。

经过一番努力，叶家企业终于招聘到了一批优秀的人才，充实了生产和管理团队。

随着生产问题的解决，销售部门又面临着新的挑战。由于市场竞争激烈，客户对产品的要求越来越高，不仅注重质量和价格，还对售后服务提出了更高的标准。

“叶总，客户对我们的售后服务不太满意，投诉率有所上升。”销售经理说道。

叶萱决定加强售后服务团队的建设，建立完善的客户反馈机制，及时处理客户的问题和投诉。

“我们要让客户感受到我们的诚意和专业，提高客户的满意度和忠诚度。”叶萱说道。

在加强售后服务的同时，叶萱还意识到，要想在市场上占据更大的份额，必须不断创新产品和营销策略。

她组织研发团队开发出了一系列具有创新性的产品，满足了不同客户的需求。同时，加大了市场推广的力度，通过线上线下相结合的方式，提高了品牌的知名度和影响力。

然而，就在叶家企业的发展势头越来越好的时候，原材料价格突然大幅上涨，给公司的成本控制带来了巨大的压力。

“叶总，按照现在的原材料价格，我们的利润会大幅下降。”采购经理说道。

叶萱决定与原材料供应商重新谈判，争取更优惠的价格。同时，寻找替代材料，降低对高价原材料的依赖。

“我们要在保证产品质量的前提下，尽可能降低成本。”叶萱说道。

在与供应商的谈判中，叶萱充分发挥了自己的谈判技巧和智慧，成功降低了部分原材料的采购价格。但寻找替代材料的过程并不顺利，研发团队经过多次试验，仍然无法找到完全满意的替代品。

“叶总，替代材料的性能总是达不到要求，我们可能需要重新调整产品设计。”研发主管说道。

叶萱经过深思熟虑，决定对部分产品进行重新设计，以适应新的原材料。

经过一番努力，叶家企业成功解决了原材料价格上涨的问题，保持了产品的竞争力。但此时，国际市场的局势发生了变化，贸易保护主义抬头，叶家企业的出口业务受到了严重影响。

“叶总，我们的产品在一些国家被加征了高额关税，出口量急剧下降。”国际业务经理说道。