第51章 蒸汽朋克世界,革新动力(1/1)
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苏瑶只觉眼前光芒一闪,意识便被卷入了一个全新的世界。当她再度看清周围,蒸汽弥漫,齿轮飞转,金属碰撞声不绝于耳,自己已然置身于一个充满蒸汽朋克风格的世界。还没等她站稳脚跟,系统冰冷的提示音在脑海中响起:“你成为一名机械工程师,此世界工业发展依赖传统蒸汽动力,效率极低。你的任务是研发出新型动力源,推动工业革命。”
苏瑶深知任务艰巨,没有丝毫犹豫,立刻花200积分兑换了跨时代动力理论和稀有金属提炼技术,全身心投入到新型动力源的研发之中。
在研发初期,各种复杂的理论和技术难题便如潮水般涌来。她日夜钻研,试图将反重力原理与蒸汽动力相结合,然而每次实验都以失败告终。就在她陷入困境之时,苏瑶突然意识到,传统的蒸汽转化方式或许存在问题。她重新调整实验方向,对蒸汽的压缩和释放过程进行了数百次的模拟和改进。但模拟过程中,计算数据的机械计算机频繁卡顿报错,严重影响进度。苏瑶仔细检查线路与程序,发现是内部齿轮磨损,她用积分兑换了高精度齿轮进行更换,才让计算机恢复正常运算。可新的问题接踵而至,由于反重力原理在这个世界从未被实践,理论体系存在诸多模糊地带,苏瑶需要花费大量时间从基础原理开始推导验证,这让研究进度大大减缓。在推导过程中,她发现一些关键的理论假设与世界现有的能量守恒观测相悖,这让她不得不重新审视整个理论框架,从最基础的实验开始重新验证,无数次的尝试与失败,让她承受着巨大的心理压力,每一次推翻重来都需要莫大的勇气。
然而,资金和材料的供应不足成为了新的难题。研究所需的稀有金属和特殊材料在这个世界极为稀缺,而研发资金也即将告罄。苏瑶果断地花100积分兑换了商业谈判技巧,精心准备了一份详细的项目计划书。她穿梭于各个商业巨头之间,凭借着出色的谈判技巧,成功说服了一位眼光独到的商人对她的项目进行投资。可签约前夕,另一位竞争对手暗中使绊,散布谣言称苏瑶的项目毫无前景,投资人犹豫不决。苏瑶紧急收集资料,制作对比图表,向投资人清晰展示项目优势,最终打消其顾虑,成功签约。签约后,投资人却因家族内部事务,资金无法按时到账,苏瑶多次沟通协调,甚至提出分期投入的方案,才让项目得以继续推进。在与投资人沟通的过程中,投资人提出了诸多苛刻的附加条件,要求项目成果必须在短期内实现大规模商业化,否则将撤资,这给苏瑶带来了巨大的时间压力。
解决了资金问题,材料的获取依然困难重重。苏瑶又花费50积分兑换了资源信息定位仪,根据定位仪的指示,深入到世界边缘的一处废弃矿山。矿山中充满了各种危险,不仅有随时可能坍塌的矿洞,还有凶猛的机械守卫。在探索过程中,苏瑶不小心触发了一处古老的机关,无数尖锐的金属刺从墙壁中射出。她灵活地躲避着,同时利用随身携带的工具,巧妙地关闭了机关。可刚躲过机关,脚下地面突然塌陷,苏瑶掉进一个满是腐蚀性黏液的深潭,她迅速掏出积分兑换的防护手套和绳索,艰难攀爬上岸。在矿山深处,苏瑶遭遇了一场突如其来的地震,滚落的巨石堵住了退路,她只能一边寻找其他出路,一边保护好不容易找到的矿石样本。在寻找出路时,她又触发了一个隐藏的能量陷阱,被强大的电流攻击,身上的设备受损严重,她只能凭借着顽强的意志,利用有限的工具修复设备,继续前行。
经过一番艰难的搜寻,苏瑶终于找到了所需的稀有金属矿脉。但就在她准备采集矿石时,一群同样觊觎这些矿石的机械盗贼出现了。盗贼们操控着改装过的蒸汽机甲,向苏瑶发起攻击。苏瑶迅速躲到一块巨石后面,利用周围的环境,巧妙地布置了一些简易的陷阱。当盗贼们靠近时,陷阱触发,成功地牵制住了他们。苏瑶趁机采集了足够的矿石,迅速离开了矿山。但在撤离途中,机甲盗贼远程操控机械飞鸟追踪,苏瑶利用地形,将飞鸟引入一片电磁干扰区域,成功摆脱追踪。回到实验室附近,却发现实验室所在街区被划为管制区,禁止一切人员和物资进入,原来是竞争对手勾结当地官员,以安全检查为由,阻止苏瑶带回矿石。苏瑶通过向媒体曝光,引发舆论关注,迫使管制解除。然而,竞争对手又散布谣言,说苏瑶的矿石来源非法,相关部门要求她提供详细的矿石采集证明,苏瑶不得不再次回到矿山,寻找各种可以证明合法性的文件和标记,耗费了大量时间和精力。
回到实验室,苏瑶开始对稀有金属进行提炼。提炼过程需要极高的温度和精准的操作,任何一个小失误都可能导致前功尽弃。在提炼过程中,温度控制装置突然出现故障,温度急剧上升,眼看就要超过金属的承受极限。苏瑶迅速打开备用冷却系统,同时手动调整装置参数,经过一番紧张的操作,终于稳定了温度,成功提炼出了纯净的稀有金属。然而提炼完成后,存储稀有金属的特制容器出现裂缝,金属有被氧化的风险,苏瑶紧急用积分兑换密封材料,对容器进行修补加固。提炼设备在连续使用后,关键部件出现严重磨损,整个世界只有一家工厂能生产该部件,但工厂因工人罢工停产,苏瑶亲自前往工厂,帮助解决工人诉求,促使工厂恢复生产,才拿到了所需部件。在工厂协调期间,她发现工人罢工的背后是竞争对手在暗中挑拨,她不仅要解决工人的实际问题,还要揭露竞争对手的阴谋,让工人相信她的诚意。