第18章 核心人才被挖角(1/2)
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林一天刚走进公司,就感觉到了一种异样的气氛。往常热闹的办公区此刻显得有些安静,员工们的眼神也都躲躲闪闪。
“这是怎么了?”林一天心里泛起一丝疑惑。
他还没来得及细想,秘书就匆匆跑来,神色紧张地说:“林总,不好了,研发部的李博士刚刚提交了辞职信。”
林一天一惊:“什么?李博士怎么会突然要辞职?”
秘书压低声音说:“我听说,是被竞争对手高薪挖走了。”
林一天的脸色瞬间阴沉下来,李博士可是公司研发团队的核心人物,他的离开无疑是一个沉重的打击。
他立刻赶到研发部,看到大家都围在一起议论纷纷。
“到底怎么回事?”林一天大声问道。
一个员工小心翼翼地说:“林总,李博士被隔壁公司挖走了,据说待遇是我们这里的两倍。”
林一天咬了咬牙:“这个叛徒!”
然而,这只是开始。接下来的几天,陆续有核心人才向林一天提出辞职。
市场部的王牌销售小张,在一次重要的业务会议后,走进了林一天的办公室。
“林总,我想跟您说件事。”小张的表情有些尴尬。
林一天心里一沉:“说吧,小张。”
小张低下头:“林总,对不住了,有一家公司给了我一个非常好的机会,我……我决定离开。”
林一天愤怒地拍了一下桌子:“小张,公司一直待你不薄,你怎么能在这个时候离开?”
小张无奈地说:“林总,我也很纠结,但是对方给出的条件实在太诱人了,我也有家庭要养。”
林一天无力地挥了挥手:“你走吧。”
随着核心人才的不断流失,公司的业务受到了严重的影响。
研发项目停滞不前,市场份额逐渐被竞争对手蚕食。
林一天决定采取行动,他亲自找那些准备离职的核心人才谈话。
他来到技术骨干小王的面前:“小王,我知道现在公司遇到了困难,但只要我们一起努力,一定能度过难关。我可以给你加薪,只要你留下来。”
小王犹豫了一下:“林总,不是钱的问题,我觉得在那边能有更好的发展空间。”
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