第10章 压力增大(1/2)
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随着团队成员在项目方案上的意见分歧愈发明显,苏婉莹感受到的压力也与日俱增。
白天,在公司里,苏婉莹坐在办公桌前,面前摊开着项目的各种资料,她眉头紧锁,目光在不同的文件之间快速移动。电话铃声不断响起,有上级询问项目进展的,有合作伙伴提出疑问的,还有团队成员向她汇报新出现的问题的。
“苏经理,按照目前的情况,我们的进度可能要落后了。”负责进度把控的小李焦急地说道。
苏婉莹揉了揉太阳穴,“我知道了,再想想办法加快速度。”
她的大脑飞速运转,思考着如何解决这些接踵而至的问题。每一个决定都至关重要,稍有不慎,就可能导致项目的失败。
晚上回到家,苏婉莹本想放松一下,但满脑子都是项目的事情,根本无法静下心来。她随意吃了几口饭,就又坐到了电脑前,继续查阅相关资料,寻找解决问题的灵感。
“这可怎么办?团队的意见不统一,进度又受到影响,我该怎么协调?”苏婉莹自言自语道,心中充满了焦虑。
半夜,她躺在床上,翻来覆去睡不着觉。脑海中不断浮现出团队成员激烈争论的场景,以及项目可能面临的种种风险。
“要是不能按时完成项目,公司的损失会很大,我的职业生涯也会受到影响。”苏婉莹越想越觉得不安,额头冒出了冷汗。
第二天早上,苏婉莹顶着两个黑眼圈来到公司。在电梯里,遇到了其他部门的同事。
“苏婉莹,你看起来很疲惫啊,项目很辛苦吧?”同事关心地问道。
苏婉莹勉强挤出一丝笑容,“没事,就是最近有点忙。”
来到办公室,还没来得及坐下,就被领导叫去开会。
“苏婉莹,我听说你们项目组内部出现了分歧,这对项目的推进很不利啊。你必须尽快解决这个问题,保证项目按时完成。”领导严肃地说道。
苏婉莹点点头,“领导,我会尽快处理好的。”
从领导办公室出来,苏婉莹感到压力更大了。她深吸一口气,走进项目组的会议室,准备再次和团队成员讨论解决方案。
会议上,大家依然各执一词,争论不休。
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