第577章 最喜欢的环节（1/2）

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孙知离开后，秦笑川便继续看着人事部门提供的职员履历。

至于集团财务，并不是他所关心的，得由叶高原去盯着。

另外，何超越是叶冠宇的女婿，只要叶冠宇还是董事长，他就不敢在财务上动手。

现在，秦笑川首要做的，就是帮叶高原处理好人事问题。

虽然，这些履历都是表面文章，但是，秦笑川却能看出不少问题。

他现在，只等着张前进的动作了。

张前进自回到办公室之后，便一阵头大。

因为，不少人都暗地找他，打听秦笑川的那份名单。

对于不熟悉的人，他一句“保密”或者“无可奉告”就能打发。

对于熟悉的人，他自然是如实相告。

问题是，有人信吗？

一张白纸？

傻子才信！

所以，众人都在怀疑张前进已经投靠了秦笑川。

张前进也没功夫去一一解释。

因为，他还有最重要的一件事要做。

那就是开除10个人。

这可是一门大学问。

要是操作不好，自己可能就会成为秦笑川要烧的第二把火：总裁先斩副总裁。

首先，不能全部拿底层员工来糊弄秦笑川。

因为，底层员工不会犯什么大错，还不至于被开除。

再者，秦笑川如果不满意自己的工作，让自己再次开除10个人，那该怎么办？

所以，必须一次到位。

其次，不能开除同一个部门的人。

这样一来，就彻底得罪了那个部门的人。

最后，被开除的人员，必须要涉及到中层甚至是一个高层。

因为，这就是秦笑川的目的。