第412章 试用期三个月（2/2）

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“巧珍，给你安排三件事，一是去把一楼二楼的卫生再整理一下；二是把这份文件尽快送到董事长办公室；三是下午刘大爷请假了，你去门岗上顶一下，免得领导查岗，看见了，门岗无人值守再责备咱们。”

巧珍想到先把手里的活忙完，再做张主任交代的事情，但是，董事长需要的文件也得先去办，总得分清主次。

“好，我先把文件送董事长那里，免得他着急，卫生打扫完，我就去门岗上。”

“行，那你时间快点。”

刚布置完任务，张主任听到总经理在窗外唤他的声音，说是明天观摩的时间提前到今天下午三点，让他尽快布置会议室，做好接待工作。

“巧珍，你跟我来，打扫会议室。”

“主任，你到底让我干啥？一件一件来可以吗？”

“你就这样给领导说话吗？既然身为小兵，就要以上级的命令为导向，迅速行动起来，不要说这说那，本本分分做好自己的本职工作，工作布置多的时候，动动脑子，还能由着你在这里挑挑拣拣，跟领导商量吗？咱这是厂矿，不是闲差，要不让你来干啥？需要的就是复合型人才，不仅这个要会，那个也得懂，你以为咱这打工的命就是过来混日子的吗？领导的眼睛亮着呢！把工作干好是最基本的职业道德。”

“主任，我刚才也是着急，说错话了。有啥活儿，你尽管吩咐就是，既然我选择来到了这里，就要把工作干好，不让别人在背后对我指指点点。”

“巧珍，我这人是急性子，你想想我这么做是不是也为你好，你刚来这里，是不是更应该主动去工作，而不是被动的听领导给你安排干活，试用期就这三个月，你要不好好表现，领导的事情那么多，会想着提前给你转正，不还是靠你自己努力争取机会，获得领导的好感吗？你可千万要把握好了，不然，到时考核不好，试用期再延长对你也没有什么好处啊！”

瘦死的骆驼比马大，落了毛的凤凰不如鸡，小张知道对待新人绝不能心慈手软，就得有个严厉的态度。

如果不让新人做累活脏活，难不成让老员工去做这墨守成规的工作吗？

让她体验到工作劳累，时间偏长，环境不好，自己再到领导那里黑她一状说她不听指挥，搞不定她，不信领导还能纵容着巧珍。