第129章 托儿所（1/2）

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尽管心里十分的不情愿，但刘玉兰还是被送回了村里。

也好在这个时代管理相当严格，要是几十年后，以刘玉兰的性格，只怕谁也管不了她，更加不要说将其送回去了。

因为村里正是收秋的时候，苏碧芹暂时也没有来城里，这段时间只能辛苦一些刘玉梅，另外二嫂柳芳白天会过来帮着刘玉梅照顾两个孩子。

至于说刘玉梅工作问题，因为后勤处是李怀德管理的缘故，刘玉梅除了正常的产假休息两个月之外，还办理了一年的停薪留职。

这样一来，等两个小家伙一年零两个月之后，刘玉梅才回厂里上班，那个时候两个小家伙也已经断奶，对刘玉梅工作也不会太麻烦。

为了两个孩子今后便于照顾，在临近国庆的时候，李光军特意来到了梅荣滔办公室。

“光军同志，请坐。”

依言落座的李光军，开口说道：“梅书记，我今天特意前来找您，是想要提一个建议。

我们现在全厂一万多员工，有不少员工家庭都是双职工，而且家里也没有老人。

这些家庭的孩子照顾却是一个大难题，由于我们厂曾经性质缘故，以及职工以男性为主，女性占比十分低，因此托儿所一直都没有成立。

我建议厂里能够建立一所托儿所，为厂里有需要的家庭服务。”

对于李光军这一提议，梅荣滔也是相当重视，厂子弟学校他都考虑到了，但这托儿所他还真有些忽略了。

而且就如同李光军所言，厂里女性职工占比确实太低了一些，加上红星轧钢厂是公私合营企业，在发展的同时也要兼顾效益，因此这些年托儿所一直没有建立。

不过现在红星轧钢厂有很大改变，医院和子弟学校里面女性职工不少，后续对于孩子照顾将会是一大难题，红星轧钢厂也确实需要补齐这方面短板。

“光军同志，你这提议非常好，我们确实需要解决厂里职工们的后顾之忧。让大家能够将更多精力放在工厂的发展上面。

这事我这两天就会和厂委几位同志商议和沟通，建立红星轧钢厂托儿所，让我们厂职工家庭的婴幼儿能够健康成长。”

既然梅荣滔这样说，李光军估计这事将没什么问题。

等家里两个小家伙一岁多的时候，他和刘玉梅两人上班，就能够将其送到托儿所去，下班之后再接回去。

其实李光军也不是没有提过让刘玉梅辞去现在的职务，专心在家里照顾孩子，只是对此刘玉梅不愿意。

而且因为现在农村户口卡严的缘故，加上红星轧钢厂新入职员工必须要有四九城城市户口，导致刘玉梅工作也无法给刘玉兰。

这样浪费一个工作岗位的事，刘玉梅才不会干。

而且刘玉梅可不知道将来巨大变化，她内心还想着未来自己工作岗位能够让孩子顶替。

为了顺刘玉梅的心，也为了孩子能够得到照顾，李光军则只能是想这法了。

而且这事也不难，现在很多单位和工厂都有托儿所，甚至一些农村都有。

红星轧钢厂之所以没有，只是由于过于特殊，厂里女职工占比连百分之一都没有。