第57章 食品厂改革（2/2）

天才一秒记住本站地址：[笔趣阁ok]
https://www.bqgok.net最快更新！无广告！

另外一个人说：‘就是，现在亲戚看见我都害怕，就怕我去借钱，想想也是，现在谁家也不富裕。不管干啥，只要能上班，咱们还是正式职工’

但是也有人不想去养鸡，就喊：“厂长，我们食品厂的工人怎么能去养鸡呢，多丢人？”

贾厂长冲着他瞪着眼珠子喊：“王老六，就是你挑肥拣瘦，就怕到时候你还抢不上。咱们食品厂后面的那片空地要先盖养殖厂，要养殖，所有的人力，物力都能利用起来才能发出钱来。

这几个月，王老六你在家睡觉挺舒服的。没有活干不累，有人给你发钱吗？

大家现在不要挑三拣四的，没有张老板收购我们厂子，我们现在连粥都喝不起了，你还挑。

现在的工作也不是谁想干都能干的。

如果不想好好干活的，按照我们以前的工资，一次想买断工龄，你们是选择自己去做生意也行，回家吃工资养老也行。

买断工龄和咱们公司就没有任何关系了。

不想买断工龄继续干的，就要遵守新公司的制度。

我们现在不是吃集体饭，现在是私人老板给我们发钱，你们当老板，你们能养闲人。

想跟着我贾真继续留在食品厂工作的，工资从正式签协议以后第一天上班的那天开始，每个月涨到300元，以后加班有加班费。

但是丑话说在前头，咱们工作是有考核制度的，如果完不成工作，扣工资。

没有工作态度的，我们采取考核制度，包括我，如果达不到要求的，就要卷铺盖走人的。

以后不仅仅工资比以前高，养老保险，医保也和以前一样给大家交。而且大家的工资以后也会根据发展，不断的涨工资的。

张老板说了，踏实工作的员工就是咱们食品厂的财富。

所以咱们食品厂会把每位愿意留下来的员工当家人。

当然如果愿意自己去创业的，咱们食品厂也欢迎，签订合同以后，大家该拿的钱这几天就会给到大家。

但是还是那句话，公司不养闲人。

咱们现在竞争上岗，咱们现在有几个职位。

车间里分割，炒制，包装，养殖，基建，食堂，保洁都需要人。不同的工作，工资底薪一样，但是有的岗位的补助会多一些。我一会把这些登记表发到各组长手里，你们先登记，我们根据报名的人数，去调整。

有的同志如果对安排的工作不满意，咱们先协调。如果协调不了只能选择停薪留职或者是买断工龄”

这个时候研发部的人高喊：‘我们以前做办公室的，让我们去车间，这个安排我们不愿意’

还没有等贾真说话，就听人群里面的人高喊：‘你们研发部的真是大爷。研发部你们研发了啥。咱们鸡，鸭的分割需要你们研发吗？一个厂子就一个扒鸡生产了这么多年，说口味单一，让你们多研发几个口味，结果你们弄的都不如我婆娘做的好吃。

生产的全部被人家退回来了，你们还好意思有意见。